職稱評審一般都有專業(yè)對口的要求，現事業(yè)單位實行評聘分離，申報通過獲得資格才有資格參加聘任，得聘任就和工資待遇掛鉤，不同級別的待遇是不同的，這也是職稱評審越來越受到人們的重視，每年參加職稱評審的人數有增無減。因各地不同年度職稱評審的條件都有差異。但基本條件相差不大。

招標。很多時候公司進行招標的時候，招標方是要施工方具備一定的資質。所謂的資質就是說有多少個初級工程師、多少個中級工程師、多少個監(jiān)理等等，這是招標的硬性條件。因此，公司很多時候是需要更多的工程師來支撐。

資質。無論是資質的維持，還是資質的升級都需要一定數量的具備中級職稱的工程師，尤其是建筑行業(yè)和醫(yī)院。

不是任何人都可以組成建筑企業(yè)的，它需要一定的資質，這個資質就是具備職稱的人才，沒有這些人才，不要說資質的升級，就是連維持都是無法的，終就是被取消資質。

其他福利：

落戶。職稱其實在很多城市都有一定的作用。比如魔都，有了中級職稱，落戶的時候就有便利條件——無需工作繳納社保三年的條件。

貸款。有些省份，有了職稱的時候，貸款的額度會更高一點，畢竟對于人才大家都會另眼相看。

信用卡。有了職稱表明收入更高，信用卡的額度自然也就更多了。

其他等等。各地都有各地不一樣的優(yōu)惠政策。