黨建文化設計不是憑空想當然的，它的規(guī)劃設計，要建立在豐富的理論依據(jù)和現(xiàn)實情況，因而，需要我們進行前期調(diào)研，收集積累單位實況、人文背景、現(xiàn)場環(huán)境等資料，從而梳理并提煉出的黨建文化理念和文化設計元素，夯實黨建文化的基礎，確保黨建文化設計的準確性和穩(wěn)定性。

顏色是視覺感知的記憶，這決定了黨建文化設計的選色配色，是很重要的，一般而言，紅色是主色調(diào)，代表著信仰、激揚等，能夠調(diào)節(jié)人的情緒，是極適合黨建文化設計的。除紅色外，還需結合單位本身特點進行選色，或輔以黃色或金色等傳統(tǒng)配色，使其展現(xiàn)出與眾不同的視覺效果。

企業(yè)打造黨建文化墻，使得黨的文化內(nèi)涵與企業(yè)的經(jīng)營理念緊密相連，黨建文化墻的展現(xiàn)價值，通過展現(xiàn)黨的先進思想和做事方法，能使得企業(yè)文化理念得到一種升華，使得企業(yè)文化融入更多的社會擔當，而黨的文化通過企業(yè)平臺的傳播，賦予企業(yè)員工更強大的正能量，學習吃苦耐勞、實事求是的精神，企業(yè)和員工可以從中學習運用到工作和日常生活中去。

黨建文化設計沉浸式體驗具備哪些特點：被吸引去、全身心投入、目標明確、即時反饋、主控感 、無憂無慮、主觀時間感改變。這些特點需要營造一種“代入感”，這種“代入感”轉(zhuǎn)變?yōu)樵O計需求就是我們常說的場景化設計、抓眼球設計、故事化設計、情感化設計。那么，在黨建文化場景化設計中光色的運用有哪些呢？