工程師行業(yè)，涉及到方方面面，甚至很多人員，對職稱都沒有了解，回首觀望，發(fā)現(xiàn)人人都有職稱了，而自己還在原地踏步，而心生羨慕。在工作內(nèi)容相當(dāng)，產(chǎn)出相當(dāng)?shù)那闆r下，有職稱和沒有職稱，不僅僅是待遇上有差別，未來升職加薪的機(jī)遇也是有很大差別的，有些人在一個崗位上貢獻(xiàn)了自己整個青春，而有些人從實習(xí)生一步一步走上管理層，在這個時間的差距下，付出和回報漸漸不成正比，該怎么辦？

初級職稱申報流程： 一、《初級專業(yè)技術(shù)資格評審申報表》原件一式5份，須用A4紙打印。申報人須在每份申報表“個人申請”欄內(nèi)用藍(lán)黑色或黑色的鋼筆、簽字筆親筆簽名。并且由工作單位及人事檔案管理單位在相應(yīng)“審核意見欄”簽署意見并加蓋公章，另外人事檔案管理單位還應(yīng)在申報表照片處和申報表右側(cè)加蓋騎縫章。 二、申報人員的身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件各1份，原件經(jīng)審核后當(dāng)場退還，復(fù)印件須加蓋檔案管理部門公章并按上述順序左上角裝訂。 三、申報人員的近期同底版免冠照片6張，其中一寸規(guī)格的5張（貼在申報表規(guī)定位置）； 二寸規(guī)格的 1 張（貼在身份證復(fù)印件上，請勿蓋章），照片黑白彩色不限。

為什么要評職稱，對資質(zhì)企業(yè)來說，職稱是企業(yè)開業(yè)，資質(zhì)等級評定、資質(zhì)升級、資質(zhì)年審的必須條件。如通過了專家評審委員會的評審，你就獲得了擔(dān)任某級別——比如說高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的任職資格，被授予資格，代表你的專業(yè)水平。光有資格還不夠，只有在被聘任之后，你才能享受高級專業(yè)技術(shù)人員的待遇，如果沒有單位聘用，只是一種標(biāo)簽。有的外企可能不承認(rèn)。但一旦取得，任職資格不會被取消，將來調(diào)動到新單位以后，新單位會根據(jù)對你的資格進(jìn)行確認(rèn)，如果確認(rèn)有效，新單位就可以據(jù)此對你進(jìn)行專業(yè)技術(shù)崗位聘任。

初級職稱是對個人能力體現(xiàn)，工資待遇及職位升遷有一定的好處一般來說施工單位，設(shè)計單位等都需要職稱。有的公司也需要有一定的助理工程師，職稱越高，工資越多。即便是民營企業(yè)，由于國家政策對于企業(yè)職稱數(shù)量的強制性要求，在升職的時候，職稱也屬于硬性條件的。甚至個別用人單位在招聘的時候，也把職稱作為錄用人才的指標(biāo)。