現(xiàn)在正規(guī)的公司或者單位每年都會有年度福利體檢，雖說單位是從照顧回饋員工角度出發(fā)，能夠有效的檢測下自己員工的身體是否有毛病，對員工和企業(yè)都是雙贏。對很多人確實是福利，但對一部分人來說確是難關(guān)，位福利體檢這段時間一般都是比較難熬的時候。

福利體檢是不是可有可無呢？從單位角度出發(fā)，單位不只是給你這項福利，更多是希望你能夠參加到福利體檢過程中，由于當(dāng)下很多人的身體情況都不是特別好，尤其是在這996福報的當(dāng)下；是否可以順順利利的在這邊多待些時間呢？福利體檢倘若查出了一個毛病，如果不是嚴(yán)重的還好，倘若是嚴(yán)重的問題那么就完蛋了，HR會找你談話，會間接性的勸退。在中國，就業(yè)行情便是這樣的，歧視依然存在著，同樣，假如你的工作沒有丟掉，可如果你周圍的人知道了你患有乙肝時，必然會離你三尺遠(yuǎn)，中國人就是這樣，對于身體可能造成威脅的人會避而遠(yuǎn)之，也是當(dāng)下的現(xiàn)實。

針對當(dāng)前的這種情況，大家往往都需要找百諾體檢來幫忙。其實，福利體檢并沒有那么復(fù)雜，一般情況下要求不是特別嚴(yán)格，所以百諾體檢操作的時候也就沒有那么難。操作起來也方便，具體的情況具體分析，大家如果有任何不懂的地方，完全可以在線咨詢一下鴻運(yùn)的客服人員。

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有人擔(dān)心若體檢不過，會不會被開除？如果小問題，單位一般是不會開除的，或者問題比較嚴(yán)重，或者是和傳染病相關(guān)，那單位也不會直接開除你，會以其它方面的問題間接開除，明白了么？