海門人力資源機構靠譜嗎 海門人力資源有沒有年齡限制

一、行業(yè)前景

人力資源是企業(yè)的資源。人力資源管理是企業(yè)管理諸要素中重要的管理。然而人力資源資源卻存在巨大的市場缺口，人力資源管理者的工資也不菲，據(jù)，大集團公司的人力資源總監(jiān)薪水一般月薪數(shù)在1萬至1.5萬元或高達1.8至2萬元（一般在1.5萬元上下浮動）；薪酬經(jīng)理、招聘經(jīng)理等大抵在6千元一1.2萬元之間（一般在8千元上下浮動），在這樣的工資標準中人力資源管理師的薪資水準一般在1.2萬元左右浮動，不超過1.5萬元，不低于8千元。高薪使人力資源管理師成為許多人眼中極具吸引力的熱門職業(yè)。

二、學習內容

基礎知識：勞動經(jīng)濟學、勞動法、現(xiàn)代企業(yè)管理、管理心理與組織行為、人力資源開發(fā)與管理專業(yè)知識

人力資源六大模塊：人力資源規(guī)劃、人力資源招聘與配置、培與開發(fā)、績效管理、薪酬管理、勞動關系管理。

三、學習效果

通過對本課程的學習，學員輕松掌握人力資源管理師二級考試重難點，抓住考點順利參加考試。并學習實用人力資源方面專業(yè)知識。成為人力資源工作崗位的必備課程。

四、課程優(yōu)勢

1、管理嚴格——教師配備科學合理，專家輔導，專用課程講義資料，專業(yè)的教務人員全程服務。

2、翻轉課堂——獨創(chuàng)中國職業(yè)培訓O2O課堂模式，突破傳統(tǒng)課堂教學的時空限制，將“合適的教學過程”安排在“合適的時間”。

3、重點突出——重點講授認證考試的知識要點、重點、疑難點，幫助學員運用正確的思路和應試技巧解題。

4、講練并重——在保證培訓質量、培訓內容的情況下，采用互動式授課，大量的復習題和案例討論，讓你在考證的同時學到許多人力資源管理的實務。

5、題庫——高質量的課后章節(jié)和考前模擬測評試卷。

五、考試形式

人力資源管理師二級分為理論知識考試、專業(yè)技能考試和論文寫作。理論知識考試和專業(yè)技能考核均采用閉卷考試的方式，其中理論知識需涂答題卡，理論知識考試、專業(yè)技能考試及論文寫作均實行百分制，成績皆達60分及以上者為合格，后還須進行綜合評審。

六、考試時間

每年二次全國統(tǒng)考，分別為：5月和11月的第二或第三周周日。

獲得勞動和社會保障部頒發(fā)的企業(yè)人力資源管理師證書，全國職業(yè)資格證書，就業(yè)準入證，上崗資格，辦事資格及資歷證明。全國通用，無需年審，終生有效！

海門人力資源證課程的報名與了解可聯(lián)系上元教育梁老師 電話：13801469534 地址:海門解放中路301號貴都之星8幢7樓