ISO45001的本質(zhì)特點

1、用科學(xué)化、系統(tǒng)化的方式方法，規(guī)范和政進(jìn)企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理現(xiàn)狀，保證企業(yè)綜合經(jīng)濟效益的實現(xiàn)。

2、ISO45001體系標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容充實、可操作性強，對企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理有較強的推動和促進(jìn)作用。

3、可以有效推動企業(yè)OHS管理工作向科學(xué)化、系統(tǒng)化發(fā)展，這個優(yōu)勢是必然的。4、體系的運作，實際是對法律法規(guī)遵守提供保障。

5、職業(yè)衛(wèi)生管理體系還體現(xiàn)了系統(tǒng)化、程序化和文件化，更有利于理解和貫徹。

ISO45001對于企業(yè)的作用

1、為企業(yè)提供科學(xué)有效的職業(yè)健康管理體系規(guī)范和指南。

2、推動職業(yè)健康法規(guī)和制度的貫徹執(zhí)行。

3、使企業(yè)的職業(yè)健康管理轉(zhuǎn)為主動自愿性行為，提高職業(yè)健康管理水平，形成自我監(jiān)督、自我發(fā)現(xiàn)和自我完善的機制。

4、促進(jìn)進(jìn)一步與國際標(biāo)準(zhǔn)接軌，消除貿(mào)易壁壘和加入WTO后的綠色壁壘。

5、改善作業(yè)條件，提高勞動者身心健康和衛(wèi)生技能，大幅減少成本投入和提高工作效率，產(chǎn)生直接和間接的經(jīng)濟效益。

6、改進(jìn)人力資源的質(zhì)量。根據(jù)人力資本理論，人的工作效率與工作環(huán)境的衛(wèi)生狀況密不可分，其良好狀況能大大提高生產(chǎn)率，增強企業(yè)凝聚力和發(fā)展動力

7、有助于企業(yè)在社會樹立良好的品質(zhì)、信譽和形象。因為的現(xiàn)代企業(yè)除具備經(jīng)濟實力和技術(shù)能力外，還應(yīng)保持強烈的社會關(guān)注力和責(zé)任感、的環(huán)境保護(hù)業(yè)績和保證職工與健康。

8、應(yīng)對相關(guān)方要求。如供方、顧客、招投標(biāo)等需要企業(yè)提供ISO45001證書。

ISO45001適用范圍

1、ISO45001適用于所有組織。

2、無論您的組織是高風(fēng)險的大企業(yè)、低風(fēng)險的小公司、非盈利性組織、慈善機構(gòu)、學(xué)術(shù)科研機構(gòu)、或者政府機關(guān)部門，只要您的組織有人員為其工作、或者因其活動而受到影響，那么您就可以采用系統(tǒng)的方法來管理人員的職業(yè)健康和。

遼寧恒威認(rèn)證機構(gòu) 孫女士 18834158001