工裝工作服根據(jù)客戶(hù)的要求，結(jié)合職業(yè)特征、團(tuán)隊(duì)文化、年齡結(jié)構(gòu)、體型特征、穿著習(xí)慣等，從服裝的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考慮，提供設(shè)計(jì)方案，為顧客打造富于內(nèi)涵及品位的全新職業(yè)形象。

工裝工作服在提升企業(yè)形象，展示企業(yè)文化內(nèi)涵起了積極作用。

還有的工作服有宣傳的意思，例如很多服務(wù)行業(yè)的員工都穿著印有本公司LOGO和字號(hào)的制服，走到哪里都是一個(gè)流動(dòng)的廣告。

工作服設(shè)計(jì)的原則首先是有明確的針對(duì)性：針對(duì)不同行業(yè)，同一行業(yè)不同企業(yè)，同一企業(yè)不同崗位，同一崗位不同身份、性別等等。針對(duì)性的設(shè)計(jì)不同點(diǎn)歸納為什么人穿、穿用時(shí)間、穿用地點(diǎn)、為何穿、穿什么。 什么人穿，在狹義上是指在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到自己供職的地點(diǎn)去工作或從事公務(wù)活動(dòng)的一部分人，在廣義上是指較為不明確的被分后的一部分消費(fèi)群。這里的“人“在工作服上表現(xiàn)為一個(gè)群體．一個(gè)部分．一個(gè)階層，其工作特性．個(gè)人與群體風(fēng)格．生理與心理需求．政治經(jīng)濟(jì)地位．文化素養(yǎng)等，至于設(shè)計(jì)要求具體而各異。時(shí)間與地點(diǎn)則是職業(yè)的大環(huán)境與小環(huán)境因素，時(shí)間有春夏秋冬，白天與夜晚之別，地點(diǎn)則表現(xiàn)為地域性的大環(huán)境與具體工作時(shí)的小環(huán)境。

穿工裝工作服有一種心理暗示的作用，那就是現(xiàn)在已經(jīng)是上班時(shí)間，你所有的與工作無(wú)關(guān)的事情就要放下，在外面的所有不愉快也要忘記，你要全身心地投入到工作中來(lái)。這種心理暗示是很重要而必要的，我們回到家穿上睡衣，或躺或臥都很舒服，但是如果穿上晚禮服你還會(huì)那么隨意嗎？除了這種心理暗示還有很多種，比如上班打卡，很多時(shí)候并不一定就是為了考勤的需要，而是告訴你從打過(guò)卡后，你就算進(jìn)入工作時(shí)間了。還有辦公桌椅，辦公用品等等，都有這種暗示的作用。

定制廣告衫印花、刺繡圖案

1、定制廣告衫盡量避免特別大的色塊，特別是胸口這里，大色塊不管你用膠漿還是油墨印花都會(huì)在出汗的時(shí)候造成印花的位置不透氣。

2、廣告T恤印花有前身，后身和袖口三個(gè)位置，避免你的圖案一直從袖窿連到肩的位置，因?yàn)樾∨康挠』ǘ鄶?shù)是成衣印花，這些位置有拼縫會(huì)影響印刷效果也會(huì)增加成本。

3、定制廣告衫時(shí)選擇絲網(wǎng)印花，要控制顏色，因?yàn)轭伾臄?shù)目越多，成本也就越高。

4、絲網(wǎng)印花應(yīng)避免用顏色的漸變，因?yàn)橛〕鰜?lái)的漸變和屏幕里面顯示的會(huì)有很大的差異，畢竟印在面料上和印在紙上是不同的。

5、刺繡圖案時(shí)如果面積大建議不要用刺繡，因?yàn)榇汤C時(shí)衣身里面會(huì)有刺繡硬紙?jiān)诶锩妫娣e越大，硬紙及線頭會(huì)越多，穿在人的身上會(huì)磨擦身體，造成身體的不舒適，并且刺繡的價(jià)格相對(duì)于絲印的價(jià)格會(huì)更高些。