工裝工作服根據(jù)客戶的要求，結(jié)合職業(yè)特征、團(tuán)隊文化、年齡結(jié)構(gòu)、體型特征、穿著習(xí)慣等，從服裝的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考慮，提供設(shè)計方案，為顧客打造富于內(nèi)涵及品位的全新職業(yè)形象。

工裝工作服在提升企業(yè)形象，展示企業(yè)文化內(nèi)涵起了積極作用。

還有的工作服有宣傳的意思，例如很多服務(wù)行業(yè)的員工都穿著印有本公司LOGO和字號的制服，走到哪里都是一個流動的廣告。

除了少數(shù)價格貴的工作服，如特定的禮儀服．特種服外，大多數(shù)要求其具有合理的價格性能比，即與設(shè)計選用的面料檔次．款式復(fù)雜程度．工藝制作難度等方面綜合相比。

在同等的美感與功能前提下，設(shè)計工作服要盡可能降低成本，從款式．材料．制作的難易．服裝的結(jié)構(gòu)等細(xì)處著眼。

我們專業(yè)從事廣告服飾設(shè)計、定做、批發(fā)為一體的綜合企業(yè)，我們以現(xiàn)貨銷售與來樣定做相結(jié)合的經(jīng)營方式，產(chǎn)品色彩豐富，款式多樣，工藝精湛，價格合理，服務(wù)個性化，將更好地幫助您在產(chǎn)品促銷、企業(yè)廣告推廣、節(jié)日慶典、組織活動、校園活動、會議場合增添色彩。

工作服面料:根據(jù)你的工作特點選擇合適的面料。例如:抗靜電、防曬、耐磨、防汗等功能性面料。

印繡logo:企業(yè)LOGO可以增加企業(yè)的識別度，體現(xiàn)企業(yè)標(biāo)志。選擇正確的技術(shù)可以為你的公司形象增色。

在設(shè)計或選擇工作服時，要根據(jù)不同行業(yè)、不同工作、不同工作性質(zhì)、不同性別來確定?？紤]到這些因素，在定制工作服時有必要說明需求，這樣設(shè)計出來的工作服才能適合工作環(huán)境。比如有些工作不能用金屬拉鏈代替，可以用紐扣之類的代替。

1.工作服定制的顏色很符合公司的設(shè)計風(fēng)格。不同的公司有不同的設(shè)計風(fēng)格。這不是自己的愛好決定的，而是不同公司不同技術(shù)崗位決定的工作服顏色和設(shè)計風(fēng)格。食品工業(yè)、糕點等工廠制作有特色的工作服，如乳白色、淺藍(lán)色、淡粉色等。機(jī)械設(shè)備和五金行業(yè)的工廠需要選擇顏色較深的工作服，如深藍(lán)、灰色、咖啡色等。這種顏色適合清洗。一般要觀察三色元素，換句話說，不要超過三種顏色。通常是灰黑色，深藍(lán)色和灰色。

2.工作服的款式、風(fēng)格、顏色基本都是另外考慮的。有的必須開叉，有的必須連體衣或者有特殊要求。

3.工裝褲面料工裝褲，根據(jù)崗位特點選擇合適的面料。

4.輔助材料(拉鏈、紐扣、松緊帶)都是一樣的。有些位置可以用按鈕等代替。如果不能使用金屬拉鏈。

5.縫紉工藝，布線要整齊，不能有太多的結(jié)，影響美觀大方。

6.規(guī)格盡量準(zhǔn)確，特殊情況下要求量身定做，盡量讓員工穿著得體。

7.繡字燙金。大部分是繡字，現(xiàn)在燙金也很好。這個可以根據(jù)面料來選。

8.目的:在設(shè)計或選擇工作服時，要根據(jù)不同領(lǐng)域、不同崗位、不同工作內(nèi)容、不同性別，充分考慮這個層面的要素。所以在挑選或者訂購工作服的情況下，一定要和商家或者服裝設(shè)計師進(jìn)行詳細(xì)的溝通，這樣設(shè)計出來的工作服才能適合工作時的自然環(huán)境。

9.審美:工作服的審美主要體現(xiàn)在設(shè)計方案的情況下與公司文化的融合。一件好的工作服還能體現(xiàn)公司文化藝術(shù)團(tuán)隊的凝聚力，對提高公司的文化底蘊和對外開放的品牌形象有積極作用。朋友也要把公司的VI融入到設(shè)計方案中。

10.合理性:合理性的關(guān)鍵體現(xiàn)在工作服定制的面料、款式、造型設(shè)計，以及其工作服定制加工工藝、步驟等。這些方面監(jiān)管得好，可以合理降低工作服定制成本。