有很多小伙伴近問我學(xué)完Java面試怎么面試啊，為什么有的同學(xué)我們推薦出去薪資比自己找的還高，其實(shí)Java雖然是一個(gè)純技術(shù)崗位，但是面試也是有一些技巧的，這些技巧會決定之后大家起始的薪資，雖然后期慢慢回歸到技術(shù)上，但是誰不希望錢多點(diǎn)呢

一般面試正常來說在前期都會是一些核心基礎(chǔ)知識，這是大家的一個(gè)基礎(chǔ)掌握水平正常回答就好了，注意答題的時(shí)候先答什么，再答什么作用，后表達(dá)注意什么，如果加上后兩項(xiàng)加分會很多，這樣回答，語句分明，給人邏輯感強(qiáng)突出自身優(yōu)勢。

在講出我們答案思路的同時(shí)，把答案的思想說出來，把答題想成辯論，講事實(shí)擺道理，答題不局限于格式還有形式，要把自己的知識展現(xiàn)出來。

如果出題模棱兩可，這種情況是可能出現(xiàn)的，提出來大膽的討論，更是加分項(xiàng)。

同時(shí)也可以再熟悉的題目上反問面試官一些問題，把面試官思路拉起來，在自己擅長的領(lǐng)域做面試也是一個(gè)很好地方案。

這一點(diǎn)中常見的就是在介紹自己的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的時(shí)候，不用害怕面試官從中吹毛求疵，因?yàn)槊嬖嚬倭私饽愕捻?xiàng)目多只有在面試的30分鐘內(nèi)看到的一個(gè)大體印象，但是你做項(xiàng)目至少話費(fèi)了長達(dá)數(shù)周，所以就算技術(shù)有限，但是對項(xiàng)目的了解程度確實(shí)完全不一致的。

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