對(duì)有一定工作經(jīng)驗(yàn)的建筑工程人員來說，想必對(duì)于職稱的評(píng)定等級(jí)都有所了解。工程師職稱評(píng)定可以分為助理工程師，中級(jí)工程師和高級(jí)工程師。助理工程師也叫初級(jí)工程師，看字面意思我們就可以了解到這是工程師職稱當(dāng)中基礎(chǔ)的職稱。職稱是人社部門對(duì)工程人員技術(shù)水平的一個(gè)評(píng)定，職稱越高，要求也就越嚴(yán)格，同樣的，享受的福利待遇、工資水平、職位也就越高。對(duì)此，有的人就會(huì)有這樣的疑問，既然助理工程師是基礎(chǔ)的，是不是就沒有什么用了？答案當(dāng)然不是這樣的。

為什么一般公司說助理工程師沒用，我總結(jié)了重要的兩點(diǎn)，點(diǎn)就是公司不懂，除非說公司有專門的部門幫助人才評(píng)定中級(jí)職稱才會(huì)知道助理工程師的作用，一般公司只要公司不使用就完全不會(huì)在意助理工程師的問題;第二點(diǎn)就是離職問題，為什么很多時(shí)候公司說你別管了，公司會(huì)到時(shí)間給你認(rèn)定的，因?yàn)橐还窘o你認(rèn)定的是公司證書，要不公司就是給你一個(gè)“聘”的資格，總之就是不想給你辦理，因?yàn)楣緭?dān)心人才流失，一辦理了證書了什么都有了，一旦離職公司什么都撈不著，如果說公司就是不給你辦理，跟你說沒用的話你就不會(huì)辦理了，等你走的時(shí)候你發(fā)現(xiàn)自己什么都沒有，你雖然享受了助工的待遇，但是僅僅是在這個(gè)公司，等你出去了你需要從頭開始，很多人才面對(duì)這個(gè)問題都會(huì)猶豫，所以說如果說人才對(duì)未來有打算，千萬不要相信這種謬論了，后吃虧的是你自己啊!

助理工程師一般來低條件是中專畢業(yè)5年，取得技術(shù)員資格四年，考核合格；或大專畢業(yè)三年，考核合格，或是本科畢業(yè)實(shí)習(xí)期滿。但有些地方評(píng)審的條件不一樣，詳情可聯(lián)系我具體咨詢，只有評(píng)為了助理工程師，取得相應(yīng)的任職年限，才能參加更高一級(jí)的職稱評(píng)定。按照正常情況來說，一個(gè)本科畢業(yè)的時(shí)候按照24歲計(jì)算，評(píng)定中級(jí)的時(shí)候大概29歲左右，如果說您一開始不著急，要不評(píng)個(gè)單位的助工，或者說非得等個(gè)三五年再評(píng)人社局的助工證，到那時(shí)候您得比別人起碼晚個(gè)3-5年才能評(píng)中級(jí)，30歲正是人才的事業(yè)上升期，可您偏偏在這個(gè)時(shí)候因?yàn)橐粋€(gè)職稱耽誤事，得不償失！所以說還在猶豫的伙伴們，抓緊時(shí)間趕緊報(bào)名吧！

什么是助理工程師？ 助理工程師在建筑行業(yè)屬于初級(jí)職稱，有了初級(jí)工程師就可申報(bào)中級(jí)工程師（當(dāng)然滿足一定條件也可以跨級(jí)申報(bào)，沒有助理工程師也能評(píng)中級(jí)工程師）。工程師其下有技術(shù)員，助理工程師職稱；其上有中級(jí)工程師，副高級(jí)工程師，正高級(jí)工程師職稱。