為什么要評(píng)助理工程師，有什么好處呢？ 1、對(duì)于企業(yè)而言，在招投標(biāo)和升辦企業(yè)資質(zhì)時(shí)需要用到職稱，而且對(duì)助理工程師職稱的數(shù)量是有一定的標(biāo)準(zhǔn)要求的。 2、對(duì)于個(gè)人而言，對(duì)提高工資待遇、職位升遷都是非常有用的。 3、就業(yè)或跳槽面試時(shí)，有助理工程師職稱可以增加面試成功的幾率，是非常有利的籌碼； 4、對(duì)于中級(jí)職稱的評(píng)審是必不可少的，沒(méi)有助理工程師職稱是沒(méi)有辦法進(jìn)行中級(jí)職稱的評(píng)審。因?yàn)楣こ處熉毞Q的評(píng)審是采用逐級(jí)申報(bào)的方式。 助理工程師申報(bào)的方式有單位申報(bào)（除公司內(nèi)部評(píng)審?fù)猓€(gè)人申報(bào)、找代理機(jī)構(gòu)申報(bào)，因?yàn)閭€(gè)人申報(bào)需要花費(fèi)大量的時(shí)間和精力，所以，為了節(jié)省時(shí)間，早日拿到證書，建議選擇代理機(jī)構(gòu)。這幾種方式下來(lái)的證書，都是由人社局頒布的，是全國(guó)認(rèn)可的。

為什么一般公司說(shuō)助理工程師沒(méi)用，我總結(jié)了重要的兩點(diǎn)，點(diǎn)就是公司不懂，除非說(shuō)公司有專門的部門幫助人才評(píng)定中級(jí)職稱才會(huì)知道助理工程師的作用，一般公司只要公司不使用就完全不會(huì)在意助理工程師的問(wèn)題;第二點(diǎn)就是離職問(wèn)題，為什么很多時(shí)候公司說(shuō)你別管了，公司會(huì)到時(shí)間給你認(rèn)定的，因?yàn)橐还窘o你認(rèn)定的是公司證書，要不公司就是給你一個(gè)“聘”的資格，總之就是不想給你辦理，因?yàn)楣緭?dān)心人才流失，一辦理了證書了什么都有了，一旦離職公司什么都撈不著，如果說(shuō)公司就是不給你辦理，跟你說(shuō)沒(méi)用的話你就不會(huì)辦理了，等你走的時(shí)候你發(fā)現(xiàn)自己什么都沒(méi)有，你雖然享受了助工的待遇，但是僅僅是在這個(gè)公司，等你出去了你需要從頭開(kāi)始，很多人才面對(duì)這個(gè)問(wèn)題都會(huì)猶豫，所以說(shuō)如果說(shuō)人才對(duì)未來(lái)有打算，千萬(wàn)不要相信這種謬論了，后吃虧的是你自己啊!

助理工程師一般來(lái)低條件是中專畢業(yè)5年，取得技術(shù)員資格四年，考核合格；或大專畢業(yè)三年，考核合格，或是本科畢業(yè)實(shí)習(xí)期滿。但有些地方評(píng)審的條件不一樣，詳情可聯(lián)系我具體咨詢，只有評(píng)為了助理工程師，取得相應(yīng)的任職年限，才能參加更高一級(jí)的職稱評(píng)定。按照正常情況來(lái)說(shuō)，一個(gè)本科畢業(yè)的時(shí)候按照24歲計(jì)算，評(píng)定中級(jí)的時(shí)候大概29歲左右，如果說(shuō)您一開(kāi)始不著急，要不評(píng)個(gè)單位的助工，或者說(shuō)非得等個(gè)三五年再評(píng)人社局的助工證，到那時(shí)候您得比別人起碼晚個(gè)3-5年才能評(píng)中級(jí)，30歲正是人才的事業(yè)上升期，可您偏偏在這個(gè)時(shí)候因?yàn)橐粋€(gè)職稱耽誤事，得不償失！所以說(shuō)還在猶豫的伙伴們，抓緊時(shí)間趕緊報(bào)名吧！

助理工程師申報(bào)要求一、學(xué)歷、工作年限（1）本科/學(xué)士學(xué)位：從事本專業(yè)技術(shù)工作滿1年；（2）大專：取得技術(shù)員職稱后，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿2年；（3）中專：取得技術(shù)員職稱后，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿4年。二、學(xué)時(shí)證明根據(jù)廣東省繼續(xù)教育的有關(guān)文件，從2021年起，我省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育學(xué)習(xí)任務(wù)應(yīng)累計(jì)不少于90學(xué)時(shí)。其中，公需科目不少于30學(xué)時(shí)，專業(yè)科目不少于42學(xué)時(shí)，個(gè)人選修科目不少于18學(xué)時(shí)（除珠海以外均需要繼續(xù)教育）。注：按天數(shù)計(jì)算繼續(xù)教育學(xué)時(shí)的，可按每天8學(xué)時(shí)計(jì)算；不足的，按每45分鐘相當(dāng)于1學(xué)時(shí)的實(shí)際時(shí)間計(jì)算。已實(shí)行學(xué)分制的行業(yè)部門，按1學(xué)時(shí)相當(dāng)于1學(xué)分計(jì)算。三、工作業(yè)績(jī)提交任職以來(lái)的主要專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績(jī)、成果材料，即作品、成果、獎(jiǎng)勵(lì)、業(yè)績(jī)的證書、證明，或作為主要專業(yè)技術(shù)貢獻(xiàn)者完成的項(xiàng)目，獲得社會(huì)、學(xué)術(shù)技術(shù)團(tuán)體或?qū)I(yè)主管部門較高評(píng)價(jià)和肯定的鑒定證書、文字評(píng)述材料等。