助理工程師 國家干部技術(shù)職稱主線：助理工程師、工程師、高級工程師、教授級高級工程師。其中，“助理工程師”，屬于初級職稱。 職稱 是一種任職資格，是國家對個(gè)人專業(yè)技術(shù)水平、專業(yè)技能的一種認(rèn)定。國家機(jī)關(guān)，企事業(yè)單位中符合一定條件的專業(yè)、技術(shù)人員都可以通過考試、考評等方式獲得相應(yīng)專業(yè)和等級的職稱。公務(wù)員、事業(yè)管理人員只有職務(wù)等級，沒有職稱。 職稱的級別設(shè)置 職稱的級別一般分為正高級、副高級、中級、初級四個(gè)級別。有部分系列初級可分設(shè)為助理級和員級。原來只有部份系列設(shè)有正高級，部份系列不設(shè)正高級。
對有一定工作經(jīng)驗(yàn)的建筑工程人員來說，想必對于職稱的評定等級都有所了解。工程師職稱評定可以分為助理工程師，中級工程師和高級工程師。助理工程師也叫初級工程師，看字面意思我們就可以了解到這是工程師職稱當(dāng)中基礎(chǔ)的職稱。職稱是人社部門對工程人員技術(shù)水平的一個(gè)評定，職稱越高，要求也就越嚴(yán)格，同樣的，享受的福利待遇、工資水平、職位也就越高。對此，有的人就會有這樣的疑問，既然助理工程師是基礎(chǔ)的，是不是就沒有什么用了？答案當(dāng)然不是這樣的。
為什么要評助理工程師，有什么好處呢？ 1、對于企業(yè)而言，在招投標(biāo)和升辦企業(yè)資質(zhì)時(shí)需要用到職稱，而且對助理工程師職稱的數(shù)量是有一定的標(biāo)準(zhǔn)要求的。 2、對于個(gè)人而言，對提高工資待遇、職位升遷都是非常有用的。 3、就業(yè)或跳槽面試時(shí)，有助理工程師職稱可以增加面試成功的幾率，是非常有利的籌碼； 4、對于中級職稱的評審是必不可少的，沒有助理工程師職稱是沒有辦法進(jìn)行中級職稱的評審。因?yàn)楣こ處熉毞Q的評審是采用逐級申報(bào)的方式。 助理工程師申報(bào)的方式有單位申報(bào)（除公司內(nèi)部評審?fù)猓?、個(gè)人申報(bào)、找代理機(jī)構(gòu)申報(bào)，因?yàn)閭€(gè)人申報(bào)需要花費(fèi)大量的時(shí)間和精力，所以，為了節(jié)省時(shí)間，早日拿到證書，建議選擇代理機(jī)構(gòu)。這幾種方式下來的證書，都是由人社局頒布的，是全國認(rèn)可的。
該如何申報(bào) (1)對擬申報(bào)職稱人員進(jìn)行資格審核，查驗(yàn)，發(fā)放《初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)表》空白表; (2)本人填寫《初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)表》一式二份; (3)單位人事部門對其德、能、勤、績進(jìn)行考核，經(jīng)考核合格的，將有關(guān)材料報(bào)市人才市場。 (4)市職稱辦審核后，下發(fā)任職資格文件和資格證書。 申報(bào)渠道： 1.單位評審:有人說明明是我自己評審，怎么又涉及到單位評審了，首先職稱證肯定是由一個(gè)在某個(gè)領(lǐng)域范圍內(nèi)有的機(jī)構(gòu)通過給您審核以后，正明您具備一定能力和技術(shù)的證件，這個(gè)才算是職稱證，所謂的自己怎么評助理工程師指的是您自己提供申報(bào)材料，自己跑流程，然后下證的過程，在這個(gè)過程中并不是您自己給自己評級，是通過某一個(gè)單位給您申報(bào)資格，然后您自己跑中間的流程，然后把材料申報(bào)到機(jī)構(gòu)進(jìn)行評審的過程稱為自己評助理工程師，在這個(gè)過程中，沒有單位給您申報(bào)資格是不行的，或者說在自己單位評審也稱為自己評助理工程師。 這種自己報(bào)名到單位進(jìn)行本單位評審機(jī)構(gòu)評審的職稱證使用范圍僅僅在本單位，或者說在本系統(tǒng)內(nèi)，一旦離開你所在的單位或者系統(tǒng)，此證件沒有任何實(shí)際意義，辦理之前一般單位不會告知這個(gè)證件的利弊，僅僅告訴需要辦理，實(shí)際人離職的時(shí)候才發(fā)現(xiàn)就是白紙一張。單位評審的話需要把單位要求提交的材料進(jìn)行提交，這個(gè)據(jù)不同單位要求而定。 2.單位報(bào)名人社局評審:報(bào)名到單位，然后單位批量報(bào)名到人社局職改辦進(jìn)行評審的情況也是可以的，但是不是自己評審，而是以單位的名義批量報(bào)道人社局職改辦批量評審，這種情況下證就是非公有制職改辦的職稱證，理論上也是全國通用。 3.人才市場評審：人事由人才市場代理，可以申報(bào)助理工程師等職稱資格的評定。由于申報(bào)職稱資格評定需要相關(guān)的人事檔案證明材料，職稱資格評審材料也要作為人事檔案材料存入個(gè)人的人事檔案中。所以，傳統(tǒng)上職稱資格評定都要通過人事關(guān)系所在的工作單位辦理。但對于流動(dòng)人員來說，必須通過管理人事檔案的人才流動(dòng)機(jī)構(gòu)（通常為人才市場或者人才中心）辦理。檔案在人才中心托管滿一年，他們會自動(dòng)幫你辦理的，涉及到檔案問題，但是這種情況對于已經(jīng)參加工作的人就很不方便了，而且耗時(shí)很長。 4.機(jī)構(gòu)代評審:職稱評審主要就是人社局評審，人社局下證，找代評機(jī)構(gòu)，流程就比較簡單，基本上只需要提供身份信息，學(xué)歷信息，登記照那些，然后其他評審所需要的的材料，代評機(jī)構(gòu)都會準(zhǔn)備的，就不用自己跑來跑去去走中間的流程，基本上就是交基本資料等著拿證書就可以了，現(xiàn)在很多人工作比較忙，自己單位也不統(tǒng)一組織評審，所以都會去找代評機(jī)構(gòu)，畢竟節(jié)約了很多時(shí)間和精力。人社局頒發(fā)證書，也是全國通用的，只不過需要自己辨別機(jī)構(gòu)是否靠譜，以防自己辦到假證。