建筑類中級(jí)工程師職稱的作用? 、升職加薪 職稱可以增加自己的薪資,因?yàn)閲?guó)家規(guī)定的職稱與工資掛鉤,職稱越高,職稱的工資就就越高。 第二、提高自身競(jìng)爭(zhēng)力 公司需要中級(jí)職稱自然不會(huì)給你的福利待遇差,你有了中級(jí)職稱,就相當(dāng)于有了一個(gè)對(duì)你專業(yè)的認(rèn)可,這樣你走到哪都是企業(yè)想要的人才。去應(yīng)聘面試上的可能性會(huì)更加大! 第三、提高自身含金量 企業(yè)需要中級(jí)職稱的人才進(jìn)行申請(qǐng)資質(zhì),資質(zhì)升級(jí),資質(zhì)增項(xiàng)等操作來(lái)擴(kuò)大公司的服務(wù)范圍,提升公司的服務(wù)質(zhì)量,繼而可以承接大的服務(wù)項(xiàng)目。有需求就會(huì)有市場(chǎng),如果你恰好有一個(gè)中級(jí)職稱的證書(shū),企業(yè)有需求使用,那么你就會(huì)擁有跳槽的機(jī)會(huì)或者是一份兼職費(fèi)用。 第四、提高退休金 職稱的高低也會(huì)決定退休金的高低,退休金也就是我們到了退休年齡不能工作了之后的保障,五險(xiǎn)一金扣得也多,國(guó)家補(bǔ)得也多。 中級(jí)職稱是專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)技能的具象表達(dá),是專業(yè)水平的有力的證明。
中級(jí)職稱申報(bào)需要哪些材料 1、助理工程師:身份證復(fù)印件,畢業(yè)證原件(本科畢業(yè)1年或1年以上,專科畢業(yè)2年或2年以上),本專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)兩年。 2、工程師:身份證復(fù)印件、畢業(yè)證原件(本科畢業(yè)要求4年或4年以上,專科畢業(yè)要求5年或5年以上),助理工程師原件(助理工程師資質(zhì)需滿4年),本專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)??菩枇?,本科需五年。彩色登記照8張(如果沒(méi)有符合條件的畢業(yè)證和助理工程師證,需提供5年前本人照片兩張),論文發(fā)表1-2篇。 3、高級(jí)工程師:身份證復(fù)印件、畢業(yè)證原件(畢業(yè)要求5年或5年以上,工程師原件(中級(jí)工程師職稱需滿5年),本專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)本科需十年,專科需十五年。彩色登記照8張(如果沒(méi)有符合條件的畢業(yè)證和工程師證,需提供5年前本人照片兩張)。近5年的施工合同復(fù)印件,繼續(xù)教育證原件,論文發(fā)表2-3篇。
有一些機(jī)構(gòu)宣稱什么資料都不要一樣可以拿證。如果聽(tīng)到這樣的話,那么基本上是騙人的。畢竟中級(jí)職稱不是那么簡(jiǎn)單的,就算他們有綠色通道,就算他們牛的不行,但是年齡問(wèn)題都不太可能有大的變動(dòng),基本不會(huì)說(shuō)差很多就給你評(píng)審?fù)ㄟ^(guò),加上每年的職稱評(píng)審都是按照比例來(lái)的,必定有一定的不及格率,所以對(duì)于評(píng)審,建議人才理性對(duì)待。
評(píng)審工作是人力資源部門的一項(xiàng)職責(zé),具有的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和決策權(quán)。職稱評(píng)審的系統(tǒng)環(huán)節(jié)是相對(duì)固定的,代理機(jī)構(gòu)就是幫忙完善資料、跑流程、辦手續(xù),申報(bào)人需提供符合政策要求的真實(shí)申報(bào)材料,經(jīng)系統(tǒng)、單位、評(píng)委會(huì)等審核通過(guò)后,方可領(lǐng)取證書(shū)。所以,能否通過(guò)的決定權(quán)是在評(píng)委會(huì)手中,職稱評(píng)定要謹(jǐn)慎授權(quán)有關(guān)部門進(jìn)行所謂的“代評(píng)”,申報(bào)人一開(kāi)始就不要抱有僥幸心理去評(píng)。當(dāng)前市場(chǎng)魚(yú)龍混雜,真假難辨。有必要明確一點(diǎn),評(píng)聘職稱必須走合法渠道。假如你缺少評(píng)審材料,那就好好準(zhǔn)備。假如你學(xué)歷不夠,那就乖乖學(xué)歷提升。這才是上策。