建筑勞務資質(zhì)又叫施工勞務資質(zhì)，簡稱勞務資質(zhì)。企業(yè)辦理建筑勞務資質(zhì)后，可承擔建筑施工總承包資質(zhì)和專業(yè)承包資質(zhì)的工程項目中分包出來的各類勞務作業(yè)。 辦理建筑勞務資質(zhì)需要的條件 1、企業(yè)資產(chǎn) （1）凈資產(chǎn) 200 萬元以上。 （2）具有固定的經(jīng)營場所。 2、企業(yè)主要人員 （1）技術負責人具有工程序列中級以上職稱或高級工以上資格。 （2）持有崗位證書的施工現(xiàn)場管理人員不少于 5人，且施工員、質(zhì)量員、員、勞務員等人員齊全。 勞務資質(zhì)辦理的要求和費用相對應建筑工程施工資質(zhì)而言也比較低一些。在這段時間，與其觀望政策，不如趁業(yè)務需要盡早辦理。 退一步來說，資質(zhì)辦理成功后，即使勞務資質(zhì)取消了，在資質(zhì)有效期內(nèi)還是可以正常使用的，而且勞務資質(zhì)取消了市場沒有一個評定標準是，擁有資質(zhì)的勞務企業(yè)也會比沒有資質(zhì)的勞務企業(yè)更有競爭力一些。 盡快拿到資質(zhì)，承擔施工勞務作業(yè)，可以讓企業(yè)早點承接到更多項目，早點收回資質(zhì)辦理時花費的成本，還能讓勞務企業(yè)在勞務資質(zhì)取消時，發(fā)展道一個更高的起點上。 （3）經(jīng)考核或培訓合格的技術工人不少于 50 人。

在建筑施工行業(yè)中勞務公司十分重要，因為大部分工程，都靠人力去完成，總包單位或者專*承包單位通過勞務分包的形式，直接與勞務公司簽訂合同，根據(jù)施工要求，完成相應的勞務工程。一直以來，大部分企業(yè)或個人根本沒有搞懂施工勞務資質(zhì)的用處，對于不同的角色，使用方式不同，作用也不—樣。1、承接各類施工勞務，建筑勞務分包工程 因為勞務分包作業(yè)時，需要專門的公司，聚集自己的勞動力資源，專門負責相應的施工勞務工作，成立建筑勞務公司，可以承接到很多這樣的工程，如果再稍加人脈資源，業(yè)務量很大，但需要自己有足夠的勞務施工隊伍的支持。這也是一門生意，這幾年在勞動密集型地區(qū)，眾多勞務公司紛紛注冊，賺了不少錢。 2、利用勞務公司做企業(yè)成本，減少稅負 由于勞務企業(yè)可以做人力成本，然后以工資的形式發(fā)放，這一部分是可以利用稅收抵扣的，根據(jù)企業(yè)的需要，能夠大大增加經(jīng)營成本，很多做總包和專包的企業(yè)，每一個工程都會涉及到，由于沒有專門的勞務公司，很多時候，直接支付給工人的錢，并沒有做成成本，也無法入賬，如果你擁有了勞務公司，有施工勞務資質(zhì)，便可以把相應方勞務分包給專門的公司，從而合理合法的節(jié)約稅收，合理避稅，這是大型企業(yè)用的多的一個用途。 當然，施工勞務資質(zhì)的用處并不僅僅只有上述兩種，在各個行業(yè)中，都有各自的用途，把勞務公司運用好，可以為企業(yè)節(jié)約不少錢，從而爭取更多的利潤。

辦理勞動資格的條件包括 1、注冊資本不低于50萬元人民幣。 2、申請設立勞務派遣機構(gòu)的報告 3、建立勞務派遣機構(gòu)的可行性報告及實施方案 4、勞務派遣機構(gòu)章程及相關規(guī)章制度 5、辦公場所證明復印件(合同、租賃協(xié)議、產(chǎn)權證) 6、法定代表人任命書及身份證復印件 7、工商行政管理部門批準的名稱預先核準通知 8、勞務派遣單位應當依照有關法律的規(guī)定設立。

施工勞務資質(zhì)辦理后有哪些作用？干工程的老板都知道，想要承接工程，面臨的道坎就是資質(zhì)，唯有辦理資質(zhì)之后，才有機會參與招投標，接項目。勞務資質(zhì)作為建筑資質(zhì)中一項比較特殊的資質(zhì)，不僅不分類別與等級，能夠承接各種施工總承包與專業(yè)承包資質(zhì)的分包工程，而且辦理價格非常便宜，非常適合初入建筑行業(yè)，或者一些包工頭辦理。施工勞務資質(zhì)到底有哪些作用。

1.有勞務資質(zhì)的公司可以開具勞務發(fā)票，承接分包工程。

2.勞務資質(zhì)公司運營成本低，大部分的成本支出是勞務人工費，易操作納稅低維護成本低。

3.有勞務資質(zhì)的建筑公司一般納稅人可以分別開具工程款和勞務票，和甲方可同時簽合同不用再次轉(zhuǎn)包。

4.大量勞務工人同新成立的勞務公司簽署勞務合同，轉(zhuǎn)嫁建筑總包公司的勞務糾紛，降低用工風險。