如皋如城人力資源管理師考證培訓(xùn)/你知道什么樣才叫工作到位？

如皋上元人力資源管理師培訓(xùn)學(xué)校的老師就給大家來說說，什么叫“工作到位”

1總結(jié)工作說流程做工作總結(jié)要描述流程，不只是先后順序邏輯清楚，還要找出流程中的關(guān)鍵點(diǎn)、失誤點(diǎn)、反思點(diǎn)。

2請示工作說方案不要讓老板做問答題，而是要讓老板做選擇題，請示工作至少給老板兩個方案，并表達(dá)自己的看法。

3匯報(bào)工作說結(jié)果不要告訴老板工作過程多艱辛，你多么不容易。舉重若輕的人老板喜歡，一定要把結(jié)果給老板，結(jié)果思維是思維

4布置工作說標(biāo)準(zhǔn)工作有布置就有考核，考核就要建立工作標(biāo)準(zhǔn)，否則下屬不知道如何做，做到什么程度才合適。

5關(guān)心下屬問過程關(guān)心下屬要注意聆聽他們的問題，讓其闡述越詳細(xì)越好。關(guān)心下屬就是關(guān)心細(xì)節(jié)，明確讓下屬感動的點(diǎn)和面。

6交接工作講道德把工作中形成的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)毫不保留交接給繼任者，把完成與未竟的工作分類逐一交接，不設(shè)置障礙，使其迅速進(jìn)入工作角色。

7回憶工作說感受交流多說自己工作中的感悟，哪些是學(xué)的，哪些是悟到的，哪些是反思的，哪些是努力的。

做到這幾點(diǎn)，才叫真正的工作到位！

你懂了嗎？

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