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我國(guó)國(guó)企混改的前世今生

2022-11-01 06:53:53  73次瀏覽 次瀏覽
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混合所有制改革作為當(dāng)下國(guó)有企業(yè)改革的重點(diǎn),是指在國(guó)有控股的企業(yè)中加入非官方的資本,使得國(guó)企變成國(guó)有和非國(guó)有多方持股,在此過程中為企業(yè)打造一個(gè)符合現(xiàn)代企業(yè)的治理體系,來參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),從而讓國(guó)企增加市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力和活力。

1.為什么進(jìn)行國(guó)企混改

之所以進(jìn)行國(guó)企混改,是因?yàn)殚L(zhǎng)久以來,國(guó)企主要存在以下問題:

首先,股東缺位。由于國(guó)有企業(yè)的所有者并非是具體的個(gè)人,因此并無直接的權(quán)益所有者,即使有國(guó)資監(jiān)管機(jī)構(gòu)及其派出人員的存在,但也并不直接涉及個(gè)人利益,遠(yuǎn)不如民營(yíng)企業(yè)和民營(yíng)股東方之間利益相關(guān)性的緊密度。這種股東缺位或者導(dǎo)致漠視國(guó)有資產(chǎn)利益受到侵犯,或者導(dǎo)致無視國(guó)有資產(chǎn)的增值需要一味求穩(wěn),不論從哪個(gè)角度出發(fā),都會(huì)導(dǎo)致國(guó)有資產(chǎn)受損。

其次,公司治理結(jié)構(gòu)不規(guī)范。在混合所有制改革啟動(dòng)之前,相當(dāng)多的國(guó)有企業(yè)并沒有有效建立股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)等現(xiàn)代企業(yè)治理結(jié)構(gòu),而已經(jīng)建立的,股東會(huì)、董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)等也往往未能充分發(fā)揮作用,未能有效發(fā)揮管理和監(jiān)督作用。

第三,一把手負(fù)責(zé)制現(xiàn)象普遍。很多國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人往往一人同時(shí)身兼不同性質(zhì)、不同機(jī)構(gòu)等數(shù)個(gè)職務(wù),甚至身兼股東會(huì)和董事會(huì)的重要職位,而公司的內(nèi)部決策權(quán)也往往集于一身,形成一言堂,在缺乏監(jiān)督和制約的情況下,容易出現(xiàn)決策不當(dāng)、管理錯(cuò)位、風(fēng)控不力等情況,一些貪腐的案例也往往在這種情況下出現(xiàn)

第四,中長(zhǎng)期激勵(lì)約束機(jī)制不健全。在現(xiàn)代企業(yè)的人才的競(jìng)爭(zhēng)中,因國(guó)有企業(yè)存在激勵(lì)手段單一,激勵(lì)效果有限,并且易形成約束有余激勵(lì)不足的局面,會(huì)導(dǎo)致人才出現(xiàn)事業(yè)心變?nèi)?,?zé)任心變?nèi)醯认麡O工作心態(tài),進(jìn)一步限制國(guó)有企業(yè)的發(fā)展。

而開展國(guó)企混改,可以幫助國(guó)企實(shí)現(xiàn):

首先,是產(chǎn)權(quán)清晰,讓國(guó)企由單一的國(guó)有產(chǎn)權(quán)改變?yōu)槎喾N所有制共同擁有產(chǎn)權(quán),從而在企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的選拔、企業(yè)的經(jīng)營(yíng)決策、企業(yè)的利潤(rùn)分配等等企業(yè)重大問題上減少實(shí)際上的無人負(fù)責(zé)現(xiàn)象。

其次,健全法人治理結(jié)構(gòu),落實(shí)董事會(huì)權(quán)限,借助于現(xiàn)代企業(yè)制度的落實(shí)來完善國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管方式和監(jiān)管機(jī)制,打破現(xiàn)有的政府監(jiān)管機(jī)制的強(qiáng)行管理,借助于和民營(yíng)資本的共同管理來幫助企業(yè)更好地適應(yīng)市場(chǎng)的發(fā)展趨勢(shì)。

第三,完善市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)機(jī)制,以契約制和任期化管理以及職業(yè)經(jīng)理人制度來實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)理層的常態(tài)化管理監(jiān)督以及定期更新,避免管理層僵化和固話,并實(shí)現(xiàn)管理優(yōu)化。

第四,實(shí)施員工持股、股權(quán)激勵(lì)、崗位分紅權(quán)等中長(zhǎng)期激勵(lì),構(gòu)建工資收入市場(chǎng)化對(duì)標(biāo)體系,并進(jìn)而推動(dòng)企業(yè)健全人員的優(yōu)勝劣汰機(jī)制,激發(fā)企業(yè)源動(dòng)力。

2.國(guó)企混改的歷史進(jìn)程

國(guó)企改革的開端要追溯至1978年,197812月,黨的十一屆三中全會(huì)明確指出,把全黨工作重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)上來。并在次年的政府工作報(bào)告中,61次提及企業(yè)這一名詞,并強(qiáng)調(diào)企業(yè)要擁有必要的自主權(quán),激發(fā)員工積極性和維持企業(yè)有效運(yùn)轉(zhuǎn),并在之后幾年得到有效落實(shí)。

80年代初期,國(guó)家開始推行了利改稅,在保證國(guó)有企業(yè)留有發(fā)展財(cái)力基礎(chǔ)之上,完善國(guó)有企業(yè)與財(cái)政的合理分配,使得部分國(guó)有企業(yè)效率不高的問題顯現(xiàn)。此后的幾年中,政府工作報(bào)告中屢次提及力求通過改革增強(qiáng)企業(yè)特別是全民所有制大中型企業(yè)活力,強(qiáng)調(diào)國(guó)營(yíng)企業(yè)對(duì)平抑物價(jià)應(yīng)擔(dān)負(fù)相應(yīng)職責(zé)。

90年代初期,許多大中型國(guó)有企業(yè)由于社會(huì)負(fù)擔(dān)重、歷史包袱多、內(nèi)部管理差,導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益不高,有的甚至陷入困境。針對(duì)這一問題,1994年的政府工作報(bào)告中提出要轉(zhuǎn)換國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)機(jī)制,探索現(xiàn)代企業(yè)制度,通過境內(nèi)外上市融資、規(guī)范破產(chǎn)、鼓勵(lì)兼并、合理引導(dǎo)失業(yè)員工再就業(yè)等一系列舉措。

2003年開始,隨著國(guó)有企業(yè)的正常運(yùn)轉(zhuǎn),如何監(jiān)督管理國(guó)有企業(yè)成為新問題。這一時(shí)期,政府工作報(bào)告著重提出了要完善國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理相關(guān)法規(guī)和實(shí)施辦法,研究建立國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算制度和企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核體系,進(jìn)一步落實(shí)國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)責(zé)任。在之后的幾年中,金融服務(wù)、基礎(chǔ)設(shè)施、公共事業(yè)等許多行業(yè)紛紛完成了股份制改造,這些市場(chǎng)主體的成功改革促進(jìn)了社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的良好運(yùn)轉(zhuǎn)。

2013年,黨的十八屆三中全會(huì)通過《中共中央關(guān)于深化改革若干重大問題的決定》,提出國(guó)有資本、集體資本、非公有資本等交叉持股、相互融合的混合所有制經(jīng)濟(jì),是基本經(jīng)濟(jì)制度的重要實(shí)現(xiàn)形式,有利于國(guó)有資本放大功能、保值增值、提高競(jìng)爭(zhēng)力,有利于各種所有制資本取長(zhǎng)補(bǔ)短、相互促進(jìn)、共同發(fā)展。允許更多國(guó)有經(jīng)濟(jì)和其他所有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展成為混合所制經(jīng)濟(jì)。混合所有制改革從此起航。

3.國(guó)企混改走向新階段

現(xiàn)階段的國(guó)企間的重組整合,主要目的是產(chǎn)業(yè)協(xié)同的整合,核心資源與科技技術(shù)的適配,企業(yè)間運(yùn)營(yíng)能力的重新打造。

而結(jié)合近幾年部分國(guó)企混改加減法的動(dòng)作,我們可以看到,國(guó)企混改的是科技,是產(chǎn)業(yè)引領(lǐng),的是冗余的同類型平臺(tái),是歷史的包袱。

如今,部分國(guó)有企業(yè)的市場(chǎng)化機(jī)制已經(jīng)取得了不錯(cuò)的成效。這意味著,下一階段國(guó)企改革將要在更大范圍內(nèi)講求落地性和實(shí)際效果。原本門檻較高的行業(yè)將進(jìn)一步向非國(guó)有資本敞開,有效放大國(guó)有資本的帶動(dòng)力和影響力,促進(jìn)我國(guó)實(shí)體經(jīng)濟(jì)良性發(fā)展。并通過優(yōu)化股權(quán)結(jié)構(gòu)解決一股獨(dú)大問題,解決國(guó)企體制機(jī)制中的一些積弊,使國(guó)有資本做強(qiáng)做優(yōu)做大。

與此同時(shí),通過產(chǎn)業(yè)鏈中產(chǎn)業(yè)節(jié)點(diǎn)的混合,市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)機(jī)制的混合,不同資源稟賦的混合,來使得國(guó)有資源和社會(huì)資源形成1+1>2的效果。終,將相關(guān)行業(yè)的體制改革與混合所有制改革配合推進(jìn),營(yíng)造出統(tǒng)一開放、公平競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)環(huán)境,為未來中國(guó)經(jīng)濟(jì)開掘活力之源。

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