有人說學(xué)會(huì)計(jì)的沒有什么前途，只能在小會(huì)計(jì)的崗位上日復(fù)一日，年復(fù)一年的熬著，實(shí)發(fā)工資不高，晉升希望不大。其實(shí)不然，會(huì)計(jì)的職業(yè)選擇有很多，不僅可以在企業(yè)做會(huì)計(jì)，也可以去事務(wù)所做審計(jì)，還可以去銀行做會(huì)計(jì)或者風(fēng)控之類，可以說至少有2種發(fā)展路線，在不同的路線里，會(huì)計(jì)人大有用武之地。

1.事務(wù)所路線

審計(jì)助理==》審計(jì)==》高級(jí)審計(jì)==》審計(jì)經(jīng)理==》高級(jí)審計(jì)經(jīng)理==》合伙人

的“四大”會(huì)計(jì)事務(wù)所是很多會(huì)計(jì)人的夢(mèng)想，對(duì)應(yīng)屆生和剛?cè)肼殘?chǎng)的新會(huì)計(jì)人而言，有極大的高薪誘惑力。“四大”會(huì)計(jì)事務(wù)所招聘的應(yīng)屆生的起薪一般在7k以上，所以每年會(huì)有大批的職場(chǎng)人趨之若鶩，當(dāng)然一些內(nèi)資事務(wù)所的薪資無(wú)法與“四大”會(huì)計(jì)事務(wù)所相比。

會(huì)計(jì)人前兩年進(jìn)入事務(wù)所一般是做審計(jì)的基礎(chǔ)工作，審計(jì)助理和審計(jì)研究底稿熟悉審計(jì)流程，會(huì)涉及到財(cái)務(wù)費(fèi)用呢、銀行存款，營(yíng)業(yè)收支等方面的工作，慢慢的熟悉以后，會(huì)接觸往來(lái)類別、財(cái)務(wù)報(bào)表、收入、成本方面的科目。高頓職業(yè)規(guī)劃研究中心研究員表示，在會(huì)計(jì)事務(wù)所的前兩年是積累階段，在這個(gè)階段可以通過過注冊(cè)會(huì)計(jì)師六科，一來(lái)可以直接的帶來(lái)收入，考過注會(huì)或者其他國(guó)家注冊(cè)會(huì)計(jì)師的，每個(gè)月增加500-1000元的收入，二來(lái)，這個(gè)階段是通往高級(jí)審計(jì)師的重要階段，考過相關(guān)證書，可以職場(chǎng)升職增添砝碼。

2、企業(yè)路線

出納==》會(huì)計(jì)==》財(cái)務(wù)主管==》財(cái)務(wù)經(jīng)理==》財(cái)務(wù)總監(jiān)==》CFO

企業(yè)路線是財(cái)務(wù)人選擇多的一條路線，少數(shù)人會(huì)計(jì)人進(jìn)了國(guó)企和事業(yè)單位，多數(shù)則進(jìn)了私企。剛畢業(yè)的會(huì)計(jì)人，進(jìn)入企業(yè)以后一般是從小出納、小會(huì)計(jì)做起，日常的工作一般是管理原始憑證，負(fù)責(zé)記賬結(jié)賬工作，過兩年，做的好的很快就會(huì)從會(huì)計(jì)的崗位升為會(huì)計(jì)主管，這時(shí)，需要做各種明細(xì)賬、總分類賬務(wù)工作，也需要協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行業(yè)務(wù)的制定，以及后期的監(jiān)督與實(shí)施。

在企業(yè)的前幾年，是會(huì)計(jì)人職業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，不管做小會(huì)計(jì)有多么難熬，都需要堅(jiān)守，前幾年把工作重點(diǎn)放在實(shí)務(wù)工作上，從財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)，數(shù)據(jù)報(bào)表，到團(tuán)隊(duì)的溝通和管理，都需要提升自己的專業(yè)和技能，為以后職場(chǎng)的晉升做足功夫。

當(dāng)積累到一定的工作經(jīng)驗(yàn)，晉升為財(cái)務(wù)經(jīng)理時(shí)，很多會(huì)計(jì)人會(huì)成為這個(gè)領(lǐng)域極為專業(yè)的人才了。這個(gè)時(shí)候重要的是完成管理角色的過度，不再是以前那個(gè)小會(huì)計(jì)了，除了專業(yè)領(lǐng)域的提升，更應(yīng)該放在團(tuán)隊(duì)管理，下屬培養(yǎng)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作方面。

如果遇到不錯(cuò)的機(jī)遇，財(cái)務(wù)經(jīng)理再往上升，是很多財(cái)務(wù)人職業(yè)夢(mèng)想的頂端，財(cái)務(wù)總監(jiān)，一個(gè)的財(cái)務(wù)總監(jiān)通常要幫助CEO做戰(zhàn)略決策，精通投融資、風(fēng)控、成本預(yù)算等各種財(cái)務(wù)技能，是CEO的左膀右臂。財(cái)務(wù)總監(jiān)繼續(xù)晉升，可以升為CFO，會(huì)計(jì)人能做到CFO，也算是此生無(wú)憾。