申報(bào)清單：

1.《專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審表》 （中、初級(jí)一式兩份）、附件表（一式一份）；正表中主要工作業(yè)績(jī)一欄要填寫詳細(xì)、具體。

2.上一年度的 《專業(yè)技術(shù)人員考核登記表》 。

3.專業(yè)論文和業(yè)務(wù)工作總結(jié)。 專業(yè)論文要求： 業(yè)務(wù)工作總結(jié)要求： 凡不按上述要求備齊相關(guān)材料的，概不受理。

從企業(yè)角度來(lái)說(shuō)認(rèn)為辦理中級(jí)職稱有利于企業(yè)人才培養(yǎng) ，給人才提供一個(gè)正規(guī)的保障，建筑行業(yè)職稱對(duì)專業(yè)技術(shù)人員的職業(yè)發(fā)展，提供目標(biāo)和努力的方向，因?yàn)樵诮ㄖ袠I(yè)求發(fā)展，你不可能到30/40歲還做技術(shù)員吧，要想往上爬就得評(píng)職稱，職稱就是目標(biāo)和方向，無(wú)論您是否有相應(yīng)的學(xué)歷和資歷，職稱評(píng)審都是水到渠成的事兒，而且很多時(shí)候用人單位在選拔人才的時(shí)候都會(huì)依據(jù)職稱、學(xué)歷聘用人才。在同等能力的情況下，擁有職稱的人才更具備優(yōu)勢(shì)。

如果你想在職場(chǎng)上變得不可替代，那么好的辦法就是比別人多掌握一項(xiàng)不容易被他人替代的才能、資質(zhì)。因此，如果滿足條件的情況下，越早參評(píng)或考取職稱，越早享受高附加價(jià)值。為您提供中級(jí)工程師職稱評(píng)審服務(wù)，效率高，服務(wù)好。

如果說(shuō)您打算自己評(píng)定工程師的時(shí)候，當(dāng)您咨詢?nèi)松缇值臅r(shí)候，一般得到的答案都是職稱必須一級(jí)一級(jí)評(píng)審，沒(méi)商量。職稱既是對(duì)專業(yè)技術(shù)人才能力的承認(rèn)，又是反映一個(gè)人的專業(yè)技術(shù)或?qū)W術(shù)水平的等級(jí)，職稱是人才成長(zhǎng)的見(jiàn)證，既然設(shè)立這個(gè)東西，肯定有他存在的意義。