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深入談到陜西2022年工程師職稱(chēng)各部門(mén)申報(bào)方法

2022-08-12 10:00:01  71次瀏覽 次瀏覽
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深入談到陜西2022年人社廳工程師職稱(chēng)申報(bào)方法

職稱(chēng)對(duì)個(gè)人的用處體現(xiàn):

1、在公司有用,因?yàn)槟愕腗ONEY要和它掛鉤。

2、在國(guó)企事業(yè)單位有用,而且通用。

3、買(mǎi)經(jīng)濟(jì)實(shí)用房可以多買(mǎi)幾個(gè)平方。

4、還是能值錢(qián)的,現(xiàn)在很多地方按資排輩。有總比沒(méi)有好。但是和能力是不能掛鉤的。

5、出國(guó)移民可以加分。

6、在GCD的單位是要加工資的。

7、職稱(chēng)又不用你額外的付出什么,但在大多數(shù)的城市,擁有中高級(jí)職稱(chēng)的人在好多事情上都有優(yōu)惠。

2021年中高級(jí)工程師職稱(chēng)申報(bào)專(zhuān)業(yè)分類(lèi)

?工程類(lèi)(助理級(jí)、中高級(jí))

1、冶金:冶金礦山、鋼鐵冶煉、鐵合金與輕冶、軋鋼與冶金機(jī)械、焦化耐火及碳素、冶金工企自動(dòng)化、工業(yè)熱能與金屬材料物理檢測(cè)與冶金化學(xué)分析。

2、石化:有機(jī)化工、無(wú)機(jī)化工、化工機(jī)械、橡膠制品。

3、建材:水泥及制品、玻璃陶瓷、新材料與耐火材料、非金屬及制品、建材機(jī)械。

4、輕工:制漿造紙、印刷、儀器發(fā)酵、硅酸鹽、輕工機(jī)械、輕工自動(dòng)化、鹽化工、輕化工、皮革、電光源、科技管理。

5、機(jī)電:機(jī)械工藝與設(shè)備、機(jī)械設(shè)計(jì)、液壓與傳動(dòng)、焊接工藝、鑄造工藝、鍛造工藝、鍛壓工藝、熱處理工藝、汽車(chē)與拖拉機(jī)、電氣自動(dòng)化、儀器儀表、精密儀器、機(jī)電管理工程、機(jī)電一體化。

6、電氣:建筑電氣、建筑電器、電氣工程、工業(yè)電氣自動(dòng)化、電氣自動(dòng)化、電力安裝、電力工程。

7、糧食:精油加工、糧油機(jī)械、糧油儲(chǔ)檢。

8、建筑:建設(shè)管理、園林、城市規(guī)劃、建筑學(xué)、結(jié)構(gòu)工程、建筑電氣、煤氣、建筑機(jī)械、建筑施工、概預(yù)算、道橋、暖通、給排水、建筑裝飾、建筑設(shè)備安裝、工民建。

9、交通:道路工程、地方鐵路工程、交通工程、港口及航道工程、汽車(chē)工程、船舶運(yùn)用工程

2021年工程師職稱(chēng)評(píng)定條件及任職要求:

初級(jí)工程師(助理工程師)職稱(chēng)評(píng)定條件(滿(mǎn)足以下條件之一)

1)大學(xué)本科畢業(yè),從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作一年以上。

2)大學(xué)專(zhuān)科畢業(yè),從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作二年以上。

3)中專(zhuān)畢業(yè),從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作三年以上。

4)高中畢業(yè),從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作七年以上。

5)初中以下學(xué)歷人員,從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作十年以上,同時(shí)應(yīng)具備員級(jí)職務(wù)。

中級(jí)工程師職稱(chēng)評(píng)定條件(滿(mǎn)足以下條件之一)

1)大學(xué)本科畢業(yè),從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作五年以上,擔(dān)任助理職稱(chēng)四年以上。

2)大學(xué)專(zhuān)科畢業(yè),從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作六年以上,擔(dān)任助理職稱(chēng)四年以上。

3)中專(zhuān)畢業(yè),從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作十年以上,擔(dān)任助理職稱(chēng)四年以上。

4)初中以下學(xué)歷人員須從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作十五年以上,擔(dān)任助理職稱(chēng)四年以上。

高級(jí)工程師職稱(chēng)評(píng)定條件(滿(mǎn)足以下條件之一)

1)大學(xué)本科畢業(yè),從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作十年以上,擔(dān)任中級(jí)職稱(chēng)五年以上。

2)大學(xué)專(zhuān)科畢業(yè),從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作十五年以上,擔(dān)任中級(jí)職稱(chēng)五年以上。

職稱(chēng)評(píng)定有什么用呢?有的人是這么回答的,“職稱(chēng)評(píng)定是市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)方式的一種,而市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的結(jié)果就是優(yōu)勝劣汰,這樣才能引領(lǐng)行業(yè)整體向上發(fā)展”。我們并不去評(píng)判他們的回答是否有道理,因?yàn)槊總€(gè)人都會(huì)站在一個(gè)角度去思考。

我們是這樣認(rèn)為的,職稱(chēng)是對(duì)一個(gè)人的技術(shù)水平、工作效率、工作經(jīng)驗(yàn)等進(jìn)行的綜合評(píng)價(jià)。職稱(chēng)對(duì)于有些人來(lái)說(shuō),是一種身份和地位的象征;職稱(chēng)等級(jí)越高,發(fā)展前景更廣闊,而且待遇很優(yōu)厚;職稱(chēng)可以理解為是能者多勞的體現(xiàn)。

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