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可能導(dǎo)致職稱申報(bào)不過的5個(gè)方面原因

2022-08-05 10:49:01  69次瀏覽 次瀏覽
價(jià) 格:面議

每年各評委會都會嚴(yán)格評審,嚴(yán)格篩選,把控通過率。專業(yè)技術(shù)人才數(shù)量大的評委會,要分次淘汰。

不過還是有不少工程師們認(rèn)為自己條件都符合,但為什么不過呢?今天茍老師給大家梳理一下有可能導(dǎo)致職稱申報(bào)不過的5個(gè)方面原因,看看自己有沒有“中招”!

01學(xué)歷年限未達(dá)標(biāo)

職稱評審無論是初級職稱(助理工程師)、中級職稱還是高級職稱都是受年限限制的,很多人才上報(bào)職稱申報(bào)材料的時(shí)候,壓根就沒有注意自己年限根本就不符合,您必須清楚職稱評審任職年限怎么計(jì)算?不然申報(bào)材料報(bào)上去也是白報(bào)。

1)助理工程師條件

全日制學(xué)歷

1)碩士學(xué)位或第二學(xué)士學(xué)位,認(rèn)定為助理

2)本科或?qū)W士學(xué)位,工作滿 1 年,認(rèn)定為助理

3)???,工作滿 2 年,認(rèn)定為助理

4)中專,技術(shù)員滿 4 年

5)無相同相近專業(yè)或?qū)W位,技術(shù)員滿 5 年,并且工作滿 7 年以上

非全日制學(xué)歷

1)碩士學(xué)位或第二學(xué)士學(xué)位

2)本科或?qū)W士學(xué)位,技術(shù)員滿 1 年

3)???,技術(shù)員滿 2 年,或工作滿 3 年

2)中級工程師評定

全日制學(xué)歷

1)博士學(xué)位,考察合格,認(rèn)定為中級

2)碩士學(xué)位或第二學(xué)士學(xué)位,工作滿 2 年,考察合格,認(rèn)定為 中級

3)本科或?qū)W士學(xué)位,助理滿 4 年

4)專科,助理滿 4 年,并且工作滿 7 年

5)中專,助理滿 5 年,并且工作滿 13 年

6)無相近專業(yè)學(xué)歷或?qū)W位,助理滿 5 年,工作滿 18 年

非全日制學(xué)歷

1)博士學(xué)位

2)碩士學(xué)位或研究生學(xué)歷,或第二學(xué)士學(xué)位,助理滿 2 年以上

3)本科,助理滿 4 年,并且工作滿 6 年

4)專科,助理滿 4 年,并且工作滿 10 年

5)中專,助理滿 5 年,并且工作滿 16 年

3)高級工程師評定

全日制學(xué)歷

1)博士學(xué)位,中級滿 2 年

2)碩士學(xué)位或研究生學(xué)歷,本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位,中級滿 5 年

3)???,中級滿 5 年,工作滿 18 年

4)中專(在縣、含縣級以下基層單位工作),中級滿 5 年,工作滿 25 年

非全日制學(xué)歷

1)本科或?qū)W士學(xué)位,中級滿 5 年,工作滿 13 年

2)???,中級滿 5 年,工作滿 23 年

3)中專(在縣、含縣級以下基層單位工作),中級滿 5 年,工作滿 28 年

02業(yè)績證明不符合要求

業(yè)績證明材料是評職稱的重要材料之一,反映了個(gè)人工作經(jīng)驗(yàn)以及能力水平。提交的業(yè)績證明材料是有很高要求的,其中一點(diǎn)就是材料要真實(shí),一旦作假就失去資格。業(yè)績證明材料包括項(xiàng)目合同書、申報(bào)書、驗(yàn)收書、驗(yàn)收報(bào)告等,涉及的范圍比較廣。有不少人,在平時(shí)的工作中沒有業(yè)績證明的概念,在準(zhǔn)備職稱的時(shí)候才臨時(shí)找回這些材料,經(jīng)常會出現(xiàn)無法提供齊全材料的情況,耽誤評審?fù)ㄟ^。建議評職稱要提前半年或者一年時(shí)間來準(zhǔn)備業(yè)績證明材料,并且蓋好公章等。

業(yè)績證明要滿足這幾點(diǎn)要求:

①材料真實(shí)

②業(yè)績證明時(shí)間需與項(xiàng)目實(shí)施時(shí)間吻合

③清晰顯示個(gè)人名字

④蓋好相關(guān)證明公章

03論文不符合要求

你寫的論文符合評職稱的要求嗎?你知道職稱論文要滿足哪些條件嗎?職稱論文需要在評職稱的時(shí)候才準(zhǔn)備,不能夠用碩博時(shí)期的論文來提交。職稱論文需要經(jīng)過發(fā)表、見刊、出版、檢索等環(huán)節(jié),每個(gè)環(huán)節(jié)都需要時(shí)間,一般來說,要能夠檢索到論文,需要在論文出刊后1-3個(gè)月時(shí)間。

如果論文出現(xiàn)了這些問題,將會被認(rèn)定是不符合要求的:

①在非法期刊中發(fā)表

②不是作者

③不能在主流數(shù)據(jù)庫中被檢索到

④職稱論文內(nèi)容和方向與專業(yè)不符

⑤沒有通過知網(wǎng)查重率

04評職稱期間頻繁換工作

評職稱要提供的材料很多,且有些材料本人沒辦法提供,需要單位協(xié)助,如果是頻繁換工作,那么找回這些材料將會十分困難。另外,評職稱的業(yè)績證明材料等都需要單位蓋章,如果是剛好處于沒有工作的狀態(tài),要有單位提供蓋章將會十分困難,會直接影響評職稱。

05材料整理裝訂不合要求

職稱評審材料裝訂應(yīng)該是被大多數(shù)人忽視的一件事,人才或者職稱代評機(jī)構(gòu)人員壓根就沒有意識到裝訂材料不符合要求也是會被卡住的。

但實(shí)際情況是,只要材料不符合要求,對方會直接扔一邊,其他材料看都不看,人太多了,沒有人會去幫你整理,如果在這個(gè)步驟卡住了,那確實(shí)沒地方哭去。這也是每年刷人刷得多的一關(guān)。

以上給出的也僅僅是依據(jù)往年經(jīng)驗(yàn)總結(jié)的幾點(diǎn)職稱申報(bào)失敗原因,雖然還有其他因素影響,但整體上是相差不大的。有句話說得好:專業(yè)的人做專業(yè)的事。在處理上述的這些事情上面,職稱評審機(jī)構(gòu)普遍都比個(gè)人掌握得更為清晰專業(yè)。

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