招聘流程外包（RPO ）服務屬于人力資源外包（HRO）的一種方式，在這種服務中，企業(yè)外包的是內(nèi)部招聘的整個流程，所謂整個流程是指從確定職位描述，到分析用人理念、職位需求、與用人部門負責人溝通，篩選簡歷，人才測評，面試到錄用通知，直到候選人報到的所有環(huán)節(jié)。

招聘流程外包(RPO)是指一個企業(yè)將整個招聘流程交付外部機構(gòu)來完成，它涉及從人力發(fā)掘到后的招聘錄取工作的方方面面，是個集成化的過程。簡單說來，RPO就是定義一個招聘流程，并將這個招聘流程交給一個外部公司來完成，當然這個公司必須具有相應的資歷和經(jīng)驗，并按這個招聘流程來為委托公司招聘所需人才。

勞務派遣單位是《勞動合同法》所稱的用人單位。勞務派遣，是國內(nèi)外流行的人力資源管理新模式，是指用工單位根據(jù)工作需要，通過人才服務機構(gòu)租借人才的一種新型的用人方式，也是一種高層次的人事管理服務。

人才服務機構(gòu)與用工單位和派遣人員分別簽訂勞務派遣協(xié)議、人才派遣合同，以規(guī)范三方面在派遣期間的權(quán)利和義務，在派遣期間用工單位與派遣人員發(fā)生人事隸屬關系。

主營項目：青島殘保金減免辦理，青島代繳雇主責任險，青島個人檔案存放托管

公司：提供有價值的人力資源服務和解決方案，持續(xù)為客戶創(chuàng)造價值。

公司價值觀：誠信、創(chuàng)新、共贏、熱忱、主動、互助、務實。