泰興考人力資源的職業(yè)前景怎么樣？人力資源具體考哪些？

企業(yè)人力資源管理師已經退出國家職業(yè)資格目錄，含金量有所折扣，你可以選擇考經濟師的人力資源管理方向。自去年起，通過經濟師人力資源管理考試，不僅能獲得經濟師職稱，還能獲得由人社部統(tǒng)一頒發(fā)的人力資源管理師證書，全國通用，終身有效。如果比作考大學，經濟師就相當于“雙”，而人力資源管理師就是它的一個專業(yè)。那在說考試難度之前，其實要考慮的是“門檻”。

人力資源管理師考試報考對學歷和工作經驗都有要求，而且每級別要求也有所差別。所以在備考前一定先確定自己的報考資格，再全力以赴備考。人力資源管理師各級報考條件不同，而且各地方的報考細則也有差別，建議多關注官方的 新消息。想報考的知友可以通過下方鏈接了解具體的報考條件，還能咨詢地方報考政策，時間掌握 新報考資訊。查詢人力資源管理師報考條件，了解地方 新考試政策！

人力資源管理師考試主要有兩個科目：《經濟基礎知識》和《專業(yè)知識與實務（人力資源管理）》。

以中級考試為例，《經濟基礎知識》包含了經濟學基礎、財政、貨幣與金融、統(tǒng)計、會計和法律；《專業(yè)知識與實務（人力資源管理）》包含了組織行為學、人力資源管理、勞動力市場和人力資源與社會保險政策。可以看出，整體考試范圍還是比較廣泛的，所以學習時 好有重點、有框架。考試題目均以選擇題形式出現，這其中包含了單項選擇題和多項選擇題，包括案例分析題也是選擇題，這其實也是降低了考試難度。兩個科目均是140分為滿分，合格線為84分。而且現在人力資源管理師考試成績保留兩年，也就是說你在兩年內通過兩門考試即可。這樣一來備考時間就比較充裕了，平時比較忙的上班族也能準備得更充分，通過的希望比較大。當然這個前提是你好好學了。

人力資源管理是經濟師中較為簡單的一科了，所以也是歷年報考人數 多的一科。只要好好準備，通過的問題不大的。如果備考時間較少較短，或者認為自己自主學習能力不強的同朋友，可以考慮通過線上課程，跟隨專業(yè)的指導老師學習。指導老師不僅能幫你梳知識邏輯，歸納考試重點，更重要的是還能為你解答很多學習之外的問題，如報考流程，政策解讀等。如果你對人力資源管理師考試還有其他疑問，或者想了解更多考試內容，可以通過下方鏈接和專業(yè)的指導老師在線交流溝通

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