職稱與工資福利掛鉤，也與職務升遷掛鉤，是求職的敲門磚，也是聘任專業(yè)技術職務的依據(jù)。 同時，職稱也是自我價值的體現(xiàn)，是自身技能體現(xiàn)的有力證明。總體而言，越早地獲得職稱就可越早享受職稱帶來的福利了。 評定職稱的過程或許很難，但是也因為高難度的申報讓這個來之不易的職稱變得更加沉甸甸，更加有含金量。

職稱不是職務，它是專業(yè)技術人員的專業(yè)技術水平和能力的等級稱號，達到一定的專業(yè)年限、取得一定的成績，經(jīng)過評審競爭環(huán)節(jié)，才能認定為某個職稱;職稱有初級、中級和高級之分。在當今社會，在能力重于學歷，水平重于文憑的共識下，越來越多的人踴躍評定職稱。

工程師職稱是可以代評的，只要你找正規(guī)機構代評，自己能夠很省事，不用自己到處去跑去辦理。工程師職稱代評，并不是說發(fā)錢就能隨意的辦到，前提是要符合基本的評審條件，比如學歷、專業(yè)、工作年限、業(yè)績等等。

對于工程人員來說，評審職稱就是一件必不可少的事。可以說職稱是對你在這個行業(yè)工作業(yè)績的一個體現(xiàn)，也是對你具備該行業(yè)知識水平和工作能力的認可。公司在承接到重要項目時，挑選項目的負責人，一般也是由擁有職稱(且職稱等級高的)的人來擔任主持工作。再比如各種學習深造機會、各種會議組織負責人的機會，擁有職稱的人更容易獲得這些機會，獲得在事業(yè)上的提升和能力的鍛煉。