很多朋友雖然想要評職稱，但其實對職稱并不太了解，有的朋友甚至連職稱到底是指什么都不太清楚，跟別提職稱與職業(yè)資格證書的區(qū)別。為了幫助大家更好地了解職稱相關(guān)問題，我們總結(jié)了一些常見問題，并且進(jìn)行解答，有評職稱計劃的朋友可以了解下。

1、什么是職稱怎么申報有哪些條件，這些你都了解嗎

2、什么是技術(shù)資格什么是職務(wù)，這些你都了解嗎？

概念相關(guān)

（1）什么是技術(shù)資格？

答：是指技術(shù)人員按照有關(guān)規(guī)定和條件取得相應(yīng)技術(shù)職務(wù)的任職資格。表明技術(shù)人員在一定時期內(nèi)具有受聘該技術(shù)職務(wù)所需的學(xué)術(shù)、技術(shù)水平。一般分為初級（員級、助理級）、中級和高（副高、正高）三個層次。技術(shù)資格作為用人單位聘任相應(yīng)專Y技術(shù)職務(wù)的依據(jù)，不與工資福利等待遇掛鉤。

（2）什么是技術(shù)職務(wù)？

答：是用人單位根據(jù)工作需要，在核定的技術(shù)職務(wù)結(jié)構(gòu)比例內(nèi)設(shè)置的，具有明確職責(zé)、任職條件和任期，具備相應(yīng)的技術(shù)資格，并體現(xiàn)相應(yīng)報酬的工作崗位。不同于一次獲得后而終身擁有的學(xué)位、學(xué)銜等各種學(xué)術(shù)、技術(shù)稱號。

（3）什么是技術(shù)人員職業(yè)資格？

答：技術(shù)人員職業(yè)資格是對從事某一職業(yè)所必備的學(xué)識、技術(shù)和能力的基本要求，職業(yè)資格包括從業(yè)資格和執(zhí)業(yè)資格。

從業(yè)資格是規(guī)定技術(shù)人員從事某種專Y性工作的學(xué)識、技術(shù)和能力的起點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)。從業(yè)資格通過學(xué)L認(rèn)定或考試取得；

執(zhí)業(yè)資格是對某些責(zé)任較大，社會通用性強(qiáng)，關(guān)系公共利益的技術(shù)實行的準(zhǔn)入控制，是技術(shù)人員依法獨(dú)立開業(yè)或從事某種技術(shù)工作學(xué)識、技術(shù)和能力的必備標(biāo)準(zhǔn)。執(zhí)業(yè)資格通過考試方法取得。

什么是職稱怎么申報有哪些條件，這些你都了解嗎

受教育程度與資歷

（4）什么是受教育程度？什么是規(guī)定學(xué)L？

答：受教育程度是一個人受教育的經(jīng)歷，一般表明其具有的文化程度。規(guī)定學(xué)L是指技術(shù)人員申報技術(shù)資格時必須具備的教育行政部門承認(rèn)的X歷。

（5）“相關(guān)證書”可否作為學(xué)L依據(jù)申報相應(yīng)技術(shù)資格？

答：相關(guān)證書不等同于畢業(yè)Z書。因此，“相關(guān)證書”不能也不應(yīng)作為申報技術(shù)資格的學(xué)L依據(jù)。人事部規(guī)定：“評聘技術(shù)職務(wù)必須嚴(yán)格堅持技術(shù)職務(wù)試行條例所規(guī)定的能力、業(yè)績、資歷、本專Y（或相近專Y）學(xué)識和相應(yīng)的外語水平等基本任職條件”，“今后申報評聘專Y技術(shù)職務(wù)應(yīng)具備教委承認(rèn)的本相應(yīng)的學(xué)L，各種培訓(xùn)班頒發(fā)的結(jié)業(yè)證書或其他證書不再作為評聘專Y技術(shù)職務(wù)的學(xué)L依據(jù)”。

（6）先取得技術(shù)資格，后獲得相關(guān)規(guī)定學(xué)L的人員，可否按后續(xù)學(xué)L申報相應(yīng)技術(shù)資格？

答：對先取得技術(shù)資格后再取得相應(yīng)系列技術(shù)職務(wù)規(guī)定學(xué)L者，在申報上一級技術(shù)資格時，要求所學(xué)專Y應(yīng)與從事專Y相同或相近，并須在取得規(guī)定學(xué)L之日起，任滿一個原崗位基本任職年限。

（7）什么是任職資歷？任職資歷的計算有哪些規(guī)定？

答：技術(shù)職務(wù)評聘工作所講的資歷是指技術(shù)人員從事某一專Y技術(shù)工作的實際年限。因工作變動轉(zhuǎn)換了技術(shù)職務(wù)系列的人員，其任職資歷的計算可按轉(zhuǎn)系列前后實際受聘擔(dān)任相應(yīng)職務(wù)技術(shù)工作的年限累加計算。技術(shù)人員的任職資歷一律從擔(dān)任技術(shù)職務(wù)之日起算。

（8）技術(shù)人員申報技術(shù)資格程序和要求？

（9）答：申請人應(yīng)按要求填寫有關(guān)評審表格，并提供下列原始材料

1《技術(shù)資格評審表》2《申報技術(shù)資格人員簡明情況登記表》

3學(xué)L、資格證、聘任證、繼續(xù)J育證、其他榮譽(yù)。

4任現(xiàn)職以來技術(shù)業(yè)績、成果，以及作為主要技術(shù)貢獻(xiàn)者完成的項目，獲得社會、學(xué)術(shù)團(tuán)體或業(yè)務(wù)主管部門的鑒等。對兩人或兩人以上共同完成的發(fā)明創(chuàng)造、學(xué)術(shù)技術(shù)成果、技術(shù)項目、表彰獎勵等，應(yīng)如實注明本人在其中所做的工作內(nèi)容，所起的作用及排名，對承擔(dān)的項目、發(fā)明創(chuàng)造、學(xué)術(shù)技術(shù)成果及表彰獎勵，要注明授予的部門、時間和等級。

5任現(xiàn)職以來的論文、論著、譯作和解決技術(shù)難題的專題報告或?qū)嵗牧稀?/span>

6照片。

7評審條件規(guī)定的其他材料。同級別轉(zhuǎn)系列、專Y評審的，應(yīng)出具技術(shù)工作崗位變動有關(guān)證明材料及變動后專Y技術(shù)水平、業(yè)績情況等材料。

其它問題

（9）取得技術(shù)資格的時間或技術(shù)職務(wù)任職年限從何時起算？如何計算？

答：取得技術(shù)資格的時間，按下述辦法計算：一、經(jīng)評審取得的技術(shù)資格，從評審委員會評審?fù)ㄟ^之日起算；二、經(jīng)考試取得的技術(shù)資格，從考試后起算。

對實行聘任制的企事業(yè)單位，任職時間從取得技術(shù)資格后聘任之日算起；

所指任職年限或取得資格時間均按周年計算，時間截止到申報上一級技術(shù)資格當(dāng)年的12月31日。

（10）在外省取得的職稱資格證書到我省是否可以使用？

答：凡是在外?。ㄊ?、自治區(qū)）參加統(tǒng)一考試或參加社會化評審取得的資格證書（含經(jīng)中直單位行業(yè)評審取得的證書），可比照我省同等技術(shù)資格證書使用。在作為申報上一級技術(shù)資格條件時，用人單位及評審委員會組建單位要對證書進(jìn)行核實。

以上十點(diǎn)是職稱評審中大家常見的問題，需要評職稱的朋友一定要細(xì)看。當(dāng)然如果覺得字太多看不下去，也可以來咨詢陜西億坤教育科技有限公司。