評職稱時怎么計算任職資歷年限？

參評職稱的人才，在參加職稱評審時，根據(jù)文件要求都要有任職資歷，那么任職資歷是什么意思呢？就給大家講一講，任職資歷是指參評人員受聘擔(dān)任某一職務(wù)的工作年限，比如參評人員獲得工程師職稱后，從事工作中用職稱負(fù)責(zé)的一些項目和工作。

年限是怎么計算的呢？

這個年限都是從職稱授予年限的日期到次年日期，截止時間就是每年的12月31日，原則上都是要求年限必須達(dá)到文件規(guī)定年限才可以參評更高一級的職稱，但是參評人員也可以破格申報，但是破格申報就需要準(zhǔn)備的業(yè)績比正常年限申報的充分一些了，這根據(jù)學(xué)員自身情況選擇，如果沒有充分業(yè)績并且不著急用，就按規(guī)定年限評，如果參評人員有充足的業(yè)績也著急用職稱，那就用業(yè)績破格申報。具體怎么破格申報，可咨詢陜西億坤教育科技有限公司，我們專Y申報職稱，一站式服務(wù)。