一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)、四級(jí)人力資源經(jīng)理是臺(tái)州市的綜合課程單元。參加考試吧！

企業(yè)人力資源經(jīng)理是從事人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績(jī)效考核、薪酬福利管理、激勵(lì)、培訓(xùn)發(fā)展、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等工作的職業(yè)經(jīng)理人。

隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，企業(yè)面臨著激烈的競(jìng)爭(zhēng)，其核心是企業(yè)人力資源的競(jìng)爭(zhēng)。確保企業(yè)擁有一支具有開(kāi)拓創(chuàng)新能力的人力資源團(tuán)隊(duì)，是企業(yè)人力資源部的主要職責(zé)。

考試性質(zhì)：人力資源經(jīng)理資格認(rèn)證是勞動(dòng)和社會(huì)保障部組織的全國(guó)統(tǒng)一考試。

考試等級(jí)：分為四個(gè)等級(jí)，即人力資源管理員、人力資源助理經(jīng)理、人力資源經(jīng)理和人力資源高級(jí)經(jīng)理。

考試水平

全國(guó)企業(yè)人力資源管理人員統(tǒng)一考試分為人力資源管理員（國(guó)家職業(yè)資格四級(jí)）、人力資源助理經(jīng)理（國(guó)家職業(yè)資格三級(jí)），符合國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的人力資源經(jīng)理（國(guó)家職業(yè)資格2級(jí)）和高級(jí)人力資源經(jīng)理（國(guó)家職業(yè)資格1級(jí)）。

考試合格者由國(guó)家人力資源部（原勞動(dòng)和社會(huì)保障部）頒發(fā)相應(yīng)的職業(yè)資格證書(shū)，實(shí)行人力資源和社會(huì)保障部統(tǒng)一的號(hào)碼登記管理和網(wǎng)上查詢(xún)。是有關(guān)人員申請(qǐng)工作、任職、晉升、出國(guó)等具有法律效力的證件，可在檔案中備案，并在全國(guó)范圍內(nèi)使用。

職業(yè)定義：從事人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績(jī)效考核、薪酬福利管理、激勵(lì)、培訓(xùn)發(fā)展、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等工作的職業(yè)經(jīng)理人。

專(zhuān)業(yè)能力特點(diǎn)：具有一定的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、協(xié)調(diào)合作能力、解決問(wèn)題能力、計(jì)算能力和信息處理能力。

培訓(xùn)評(píng)估模式：面對(duì)面教學(xué)；學(xué)生在學(xué)校的學(xué)習(xí)方式。

鑒定：分為理論知識(shí)考試和專(zhuān)業(yè)技能考試。理論考試采用閉卷筆試，專(zhuān)業(yè)技能考試根據(jù)各級(jí)技能需要進(jìn)行。理論考試和專(zhuān)業(yè)技能考試均實(shí)行百分制，成績(jī)?cè)?0分以上為合格。人力資源經(jīng)理和高級(jí)人力資源經(jīng)理也必須進(jìn)行評(píng)估。

聯(lián)系人：

這就是人力資源培訓(xùn)課程的全部?jī)?nèi)容。如果您需要了解更多有關(guān)人力資源培訓(xùn)課程、課程、價(jià)格、試鏡和其他信息，您還可以單擊進(jìn)入人力資源相關(guān)渠道，定制專(zhuān)屬課程并開(kāi)始您的學(xué)習(xí)旅程。