檔案防范蟲霉的措施如下：
1、對檔案制成資料和保管資料的請求
2、檔案紙張資料應(yīng)采取無酸紙。
3、館藏檔案在縮微、數(shù)字化進(jìn)程中的蟲霉預(yù)防。
4、對蟲霉沾染源把持的請求
5、檔案存放在一個(gè)干凈的環(huán)境，保持檔案合適的溫濕度。
6、增強(qiáng)對檔案的蟲霉檢討。
7、檔案在包裝、寄存、運(yùn)輸進(jìn)程中要嚴(yán)厲把持害蟲、霉菌對檔案的沾染侵蝕。
8、檔案空庫在檔案入庫前應(yīng)進(jìn)行殺蟲處置。
檔案接受進(jìn)程中的蟲霉預(yù)防
在接受檔案時(shí)，逐卷檢討檔案蟲霉?fàn)顟B(tài)。
蟲害檢討的方式有：察看搜索法、震落法、膠粘法、儀器探測法、性信息素法和放射性同位素標(biāo)志示蹤法等。
霉菌檢討的方式：逐卷逐頁查找紙張上的霉斑、菌落、菌絲等，尤其是要注意檢討易生霉部位，如裝訂處、裝裱粘貼處等。
檔案入庫前的殺蟲、處置
檔案接收以后，必需進(jìn)行嚴(yán)厲殺蟲處置。
檔案殺蟲后在過渡間階段的察看、檢討和處置
檔案經(jīng)過殺蟲處置后，應(yīng)在過渡間單獨(dú)寄存一段時(shí)光，并檢討殺蟲的后果。經(jīng)檢討確認(rèn)檔案害蟲、霉菌全體死亡，檔案方能入庫；如果經(jīng)過檢討，仍發(fā)明有活蟲或霉菌，還必需再次進(jìn)行殺蟲處置，直至活蟲、霉菌全體滅凈后檔案方能入庫。
檔案收拾進(jìn)程中的蟲霉預(yù)防
檔案收拾工作區(qū)及工作間應(yīng)堅(jiān)持干凈，應(yīng)用空氣凈化過濾器，凈化空氣。
對檔案收拾工作間每年應(yīng)作～ 次防蟲處置。
檔案保管進(jìn)程中的蟲霉預(yù)防
堅(jiān)持庫房良好的密封性能。庫房門、窗要少且無縫隙、無破損，所有門窗要安裝紗門、紗窗。
庫房采取鋼筋水泥或石質(zhì)地基，進(jìn)行防潮隔熱處置。有白蟻的地域地基要用毒土處置。
選用對檔案制成資料無不良影響的檔案裝具保留檔案。
入庫門要安裝風(fēng)幕機(jī)?？諈f(xié)調(diào)其它機(jī)械通風(fēng)口要安裝空氣過濾器，以堅(jiān)持庫內(nèi)空氣干凈。
檔案庫內(nèi)溫度一般把持在℃～℃，每晝夜容許波動幅度為±℃，相對濕度把持在%～%，每晝夜容許波動幅度為±%。
預(yù)防，應(yīng)選用國度有關(guān)部門認(rèn)定和推舉應(yīng)用的、、廣譜、低毒、殘效期長、無腐化、不侵害人體健康和對檔案制成資料無不良影響的驅(qū)蟲、防霉藥劑放置在檔案庫房及柜架內(nèi)。
保證閱檔室干凈衛(wèi)生。
翻閱可貴檔案原件時(shí)，應(yīng)配戴干凈手套。
查閱后的檔案經(jīng)過處置后，方可入庫。
本產(chǎn)品經(jīng)國家檔案局、中央檔案館檢測認(rèn)可并推廣，是一種防蟲、防霉、殺蟲芳香制品。
主要成份以對人體、無害的除蟲菊、白芷、靈香草等十余種名貴配制而成。
功能特點(diǎn)：殺蟲、防蟲、防霉、、驅(qū)避。對檔案紙張、字跡無影響。
適用范圍：檔案館、圖書館、企事業(yè)單位檔案室、儲藏室、需長期保存的文件資料、圖書報(bào)刊、文化藝術(shù)品及服裝衣物等。
用法用量：每0.1至0.15立方米箱柜體積內(nèi)放一至三袋，書架貨架按室內(nèi)體積計(jì)算放置，衣物類用量加倍。請每袋分開放置。
檔案盒根據(jù)材質(zhì)可以分為紙質(zhì)類與塑料類，雖然材質(zhì)不同，但使用時(shí)沒有多大的區(qū)別，塑料檔案盒比較干凈、容易擦拭，一般在辦公室用的比較多。而紙質(zhì)類常被用于檔案室內(nèi)，因?yàn)橐龊脤n案文件的保存，所以紙質(zhì)主要是采用無酸紙，使用該材料制作的檔案盒不含酸性，可以同時(shí)對檔案起到防蟲、防霉的作用，可以使檔案長期保存也不會變質(zhì)損壞，常用的無酸紙多采用680克制作的比較多。
檔案盒規(guī)格：
規(guī)格大小一般為為31*22cm，根據(jù)脊背厚度不同，尺寸有2cm-6cm不等，需要根據(jù)實(shí)際需求選擇，用戶的需求不同，特殊規(guī)格也可訂做。
以上就是對檔案盒材質(zhì)與規(guī)格的簡單介紹，大家可以根據(jù)需求選擇合適的材質(zhì)類型與規(guī)格。無酸紙檔案盒的制作是采用AKD中性施膠工藝，具有不含酸性、防蟲防霉的作用，可以使檔案長期保存不變質(zhì)、不褪色，使用方便。
大家都知道，像人事檔案是我國各級各類國家機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體和企業(yè)事業(yè)單位在人事管理活動中形成的記述和反映某人德才表現(xiàn)，主要是以個(gè)人為單位組合起來,以備日后查考的文件材料。
由此可見人事檔案是對于每個(gè)人自然情況、學(xué)歷、社會經(jīng)歷的原始記錄，它可以真實(shí)客觀地反映個(gè)人思想品德、政治信仰、業(yè)務(wù)能力、工作狀況、獎(jiǎng)懲等方面情況。
而且檔案資料是社會發(fā)展的“記錄儀”，有著“鑒往知來”、服務(wù)當(dāng)代、惠及后世的重要價(jià)值，是不能再生的信息資源。