助理工程師是一個(gè)初級(jí)技術(shù)職務(wù)，是評(píng)工程師的基本條件之一。助理工程師一般來?xiàng)l件是中專畢業(yè)5年，取得技術(shù)員資格四年，考核合格；或大專畢業(yè)二年，考核合格，或是本科畢業(yè)實(shí)習(xí)期滿。但有些地方評(píng)審的條件不一樣，詳情請(qǐng)查閱當(dāng)?shù)厝耸虏块T的網(wǎng)站。

報(bào)考人員須攜帶有效證件（身份證、護(hù)照）的原件和復(fù)印件，填寫報(bào)名表，由考場人員將報(bào)名信息現(xiàn)場錄入計(jì)算機(jī)。報(bào)考信息必須準(zhǔn)確、完整，并經(jīng)報(bào)考人員核對(duì)、簽字確認(rèn)(照片信息的采集，在入場考試前進(jìn)行)。準(zhǔn)考證在報(bào)名當(dāng)場打印發(fā)放。

職稱可評(píng)可考。一般而言，具備職稱評(píng)定條件的人不用參加全國通考，可以直接評(píng)定職稱，與考試獲得的職稱具有同等效力，政府機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位等均與認(rèn)可，并且可以將職稱評(píng)定檔案調(diào)入所在單位主管人事部門。如果有的人不具備職稱評(píng)定條件，又想獲得職稱，那就需要參加全國統(tǒng)一考試了。所以說，職稱可評(píng)可考，考評(píng)效力同等，全國各地通用。

人才補(bǔ)貼：現(xiàn)在各個(gè)城市都在搶奪人才，而職稱也是判斷是否為人才的核心依據(jù)，在廣州深圳這些大城市，本科學(xué)歷再加上中級(jí)職稱或者高級(jí)職稱都是可以直接入戶的，并享受相應(yīng)的人才補(bǔ)貼。 升職加薪：在事業(yè)單位，職稱和薪資待遇是完全掛鉤的，在私企單位，帶職稱也有相應(yīng)的補(bǔ)貼，所以這個(gè)是職稱直接的利益。