提供材料：代理合同、畢業(yè)證書、單位勞動合同、職稱計算機合格證書原件及復印件； 必備條件： ①必須工作與所學專業(yè)相同或相近，本科需工作滿一年、大專需工作滿三年、中專需工作滿五年； ②單位勞動合同期限內(nèi)人事代理滿足年限本科代理需滿一年、大專需代理滿三年、中專需代理滿五年。

初級職稱用處為：個人能力的體現(xiàn)；是任職的條件之一；可以作為升職的條件；有初級職稱薪資會提高；有些私企也是很注重職稱并且和工資掛鉤的。初級職稱是對個人能力體現(xiàn)，工資待遇及職位升遷有一定的好處一般來說施工單位，設(shè)計單位等都需要職稱。有的公司也需要有一定的助理工程師，職稱越高，工資越多。即便是民營企業(yè)，由于國家政策對于企業(yè)職稱數(shù)量的強制性要求，在升職的時候，職稱也屬于硬性條件的。甚至個別用人單位在招聘的時候，也把職稱作為錄用人才的指標。

不論是申報評審還是職稱考試，初級職稱的取得都是比較容易的，對于大多數(shù)人來說都是可以輕松達標的，職稱考試需要大家盡早學習相關(guān)知識，申報評審滿足學歷和年限要求就可以了，初級職稱評定報名就找武漢浩天企業(yè)管理有限公司。

初級工程師職稱評定要求申報應(yīng)準備的材料資料：

（1）《專業(yè)技術(shù)任職資格評審表》一式兩份。

（2）任現(xiàn)職以來的專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)一篇，包括五個部分：一是專業(yè)技術(shù)工作簡歷;二是各類培訓進修內(nèi)容、效果;三是主要工作業(yè)績;四是論文或技術(shù)報告寫作等情況;五是申報理由。

（3）專業(yè)技術(shù)人員考核情況及結(jié)果，有單位主要領(lǐng)導簽字及公章。

（4）學歷證書原件及復印件。

（5）繼續(xù)教育證書、各種獲獎證書、論文等原件及復印件，核實后退原件。

（6）身份證及復印件，核實后退原件。

（7）白底小2寸免冠照片3張，每份專業(yè)技術(shù)人員評審表內(nèi)各貼1張，另附1張用于辦理工程師職稱證書(照片背面注姓名、單位，單位統(tǒng)一裝信封上交)。

（8）評審材料按申報材料目錄要求順序裝訂，評審完畢6個月以后除評審表外其它材料，將統(tǒng)一銷毀，不再退回。