上元會(huì)計(jì)——會(huì)計(jì)實(shí)操——明確！10月工資可以9月發(fā)！那個(gè)稅怎么扣？

國慶節(jié)就要到了，放七天長(zhǎng)假。你收到工資了嗎，快跟著上元會(huì)計(jì)一起看看吧

依據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》的要求，用人單位遇到節(jié)假日期間不能發(fā)放工資的，應(yīng)該在近的工作日發(fā)放工資?！豆べY支付暫行規(guī)定》第七條： 工資必須在用人單位與勞動(dòng)者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日，則應(yīng)提前在近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實(shí)行周、日、小時(shí)工資制的可按周、日、小時(shí)支付工資。

不少單位平時(shí)會(huì)在每個(gè)月的5號(hào)前發(fā)工資，這就意味著，“十一”假期，有不少單位9月底就選擇發(fā)放10月份的工資。如果是9月底再發(fā)一次工資，那么9月相當(dāng)于就實(shí)際發(fā)放了兩次工資（月初一次、月末一次）。當(dāng)然你們單位如果是15號(hào)以后發(fā)工資，那不受影響。

先不說其它的，對(duì)于這種一個(gè)月發(fā)兩次工資的情況，財(cái)務(wù)人首先想到的是個(gè)稅如何扣？這里直接給大家說說理論上按照正兒八經(jīng)的規(guī)定，個(gè)稅應(yīng)該怎么扣。大家就掌握一個(gè)原則，不要去想其他的，就只盯著工資實(shí)際發(fā)放的時(shí)間，工資在那個(gè)月實(shí)際發(fā)放，個(gè)稅就在哪個(gè)月扣下，然后次月15日之前申報(bào)。比如你9月月初發(fā)放了工資，月底又發(fā)了一次工資，那么你在10月申報(bào)9月所屬期個(gè)稅的時(shí)候就應(yīng)該把這兩次加在一起統(tǒng)一按照9月所屬期來扣個(gè)人所得稅。這種情況下，10月可能就不會(huì)發(fā)放工資了，那么很簡(jiǎn)單，10月所屬期的個(gè)稅就應(yīng)該是零申報(bào)。

其實(shí)關(guān)于這個(gè)個(gè)稅什么時(shí)候扣的問題在實(shí)操中一直都有人沒搞清楚，也正是因?yàn)檫@種概念性的東西沒搞明白，所以在日常涉及補(bǔ)發(fā)工資，月度內(nèi)發(fā)放多次工資時(shí)候個(gè)稅其實(shí)就是迷迷糊糊的。