寧波人事外包，寧波社保公積金代繳，寧波社保代買

除了正式編制人員，機(jī)關(guān)事業(yè)單位很多都存在著大量的勞務(wù)派遣人員，也就是我們經(jīng)常聽到的單位“臨時(shí)工”。

那么，為什么事業(yè)單位和機(jī)關(guān)單位大多都在使用勞務(wù)派遣，存在大量的勞務(wù)派遣人員呢?

一方面體制要嚴(yán)格控制編制名額數(shù)量，即使如此，加上體制內(nèi)人員工作穩(wěn)定，流動(dòng)率較低，依然面臨著嚴(yán)重超編的問題;另一方面，隨著技術(shù)的革新和發(fā)展，很多體制內(nèi)上了年紀(jì)的人員，難以勝任原來的工作崗位，或是接手新的工作。所以，機(jī)關(guān)事業(yè)會(huì)向第三方勞務(wù)公司尋求勞務(wù)派遣服務(wù)，解決體制內(nèi)的用人難題。

區(qū)別于與機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式簽訂勞務(wù)合同的合同工，他們分別屬于兩個(gè)不同的勞務(wù)主體，嚴(yán)格來說是兩個(gè)公司的員工。勞務(wù)派遣人員其實(shí)就是人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)或勞務(wù)公司派遣到機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的勞務(wù)人員，他們是勞務(wù)派遣單位訂立合同的員工，然后被委派到用工單位去工作。

綜上所述，勞務(wù)派遣人員與所在機(jī)關(guān)事業(yè)單位，并沒有建立勞動(dòng)關(guān)系，不僅從根本上解決了事業(yè)單位超員的問題，同時(shí)，機(jī)關(guān)事業(yè)單位裁員的時(shí)候，可以直接與勞務(wù)公司解除勞務(wù)關(guān)系，這樣也省去了很多不必要的麻煩。后，機(jī)關(guān)事業(yè)單位感覺勞務(wù)派遣人員不能勝任崗位，可以通過第三方勞務(wù)公司溝通直接調(diào)換人員，采用勞務(wù)派遣服務(wù)之后，可謂更省時(shí)省心省力。

我司簡介：廣州駿伯人力資源有限公司寧波分公司，是一家專業(yè)的人力資源服務(wù)公司。主營：社保代繳、公積金代繳、代發(fā)工資、勞務(wù)派遣，人事代理。想客戶所想，急客戶所急，服務(wù)至上，合作共贏是名創(chuàng)公司的服務(wù)宗旨，名創(chuàng)致力于為企業(yè)提供一站式人力資源解決方案。網(wǎng)點(diǎn)遍及大陸所有31省市，專注于人力資源外包領(lǐng)域，具有人事外包、社保代理、勞務(wù)派遣、業(yè)務(wù)外包、員工福利計(jì)劃及獵頭等核心產(chǎn)品與服務(wù)，致力成為網(wǎng)點(diǎn)齊全、服務(wù)、隊(duì)伍專業(yè)的人力資源外包供應(yīng)商。截止到目前，駿伯人力集團(tuán)已為數(shù)千家企事業(yè)單位提供了優(yōu)質(zhì)的人力資源服務(wù)。

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