職稱是對(duì)專業(yè)技術(shù)人才進(jìn)行的科學(xué)、客觀的評(píng)價(jià)，為用人單位提供了人才質(zhì)量上的保證。對(duì)建筑行業(yè)內(nèi)具備資質(zhì)的企業(yè)來(lái)說(shuō)，職稱是企業(yè)開(kāi)業(yè)、資質(zhì)等級(jí)評(píng)定、資質(zhì)升級(jí)、資質(zhì)年審的必須條件。所以如果考取了建筑行業(yè)的職稱，在求職過(guò)程中就會(huì)受到更多企業(yè)的青睞，在薪資和福利待遇上也會(huì)有相應(yīng)的優(yōu)待。

在事業(yè)單位里職稱有用，直接和工資掛鉤，在私企這兩年職稱評(píng)審也開(kāi)始越來(lái)越受重視，在事業(yè)單位可是一直是受重視的，沒(méi)有職稱別想升職，沒(méi)有職稱別想加薪，沒(méi)有中級(jí)職稱別想評(píng)高級(jí)，處處看職稱，在國(guó)企事業(yè)單位，職稱就是一切，他是考核人才能力的標(biāo)準(zhǔn)，更是人才工資的制定決策者，不管你干多少年，不管你多么有能力，沒(méi)有職稱就是白搭。

中級(jí)工程師職稱是工程類中級(jí)職稱的一種，工程師職稱是對(duì)一個(gè)人的技術(shù)水平、熟練程度、工作實(shí)績(jī)等業(yè)務(wù)技術(shù)方面的評(píng)價(jià)。工程師職稱可評(píng)可考，具備職稱評(píng)定條件的人員不用參加全國(guó)通考，可以直接評(píng)定職稱。

職稱涉及的范圍是很廣的，很多行業(yè)都有職稱，工程職稱、計(jì)算機(jī)職稱、教師職稱、會(huì)計(jì)職稱等，涉及到各行各業(yè)，而職稱初是源自于職務(wù)的名稱，是對(duì)專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)水平能力及成就而賦予的等級(jí)稱號(hào)，反映了專業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)水平、工作能力。所以，很多行業(yè)都有職稱。