私募基金管理人備案對人員的要求I37電話I68O苑佳俊48O6？

有幾個門檻，首先，私募基金不是一定要備案的，如果備案需要的要求。

公司前臺一定要是真實的，有在用多個辦公工位的像樣的前臺！系統(tǒng)讓你提供前臺和大樓的照片，這個返回的次數多，因為他需要你的公司是真實辦公，擁有一定的資金實力的，而不是一個只是為了申請一個殼屯著不發(fā)展業(yè)務的假公司。我這個改了五次吧。開始沒重視，后來發(fā)現協(xié)會非?？粗剡@個材料。一定要提供租房合同，房產證，前臺一定要多角度拍攝好幾張，然后組合在一張里，讓人能看到你辦公室的的情況！

從業(yè)人員管理平臺里面高管的信息要跟你備案系統(tǒng)的全部對上！我那個律師解除合同的奇葩原因就是因為從業(yè)人員管理平臺里我修改了高管履歷，他們覺得協(xié)會之前記住了，其實誰會記住那么多信息，只要是兩邊調整成一樣的就行了。只要有一丁點不一樣都會打回來，打回來就是等待兩周多，所以要盡可能避免這種問題打回來。

一定要詳細提供高管的任職能力說明！這個也是我感到崩潰的一個。在履歷上，我和另外一位高管都曾經在其他的基金公司工作過三年左右的時間，按理說并沒有問題，符合高管的要求。所以初就寫了一份以前工作的主要內容和管理過的基金情況。后來反饋兩次都讓提供高管的任職能力說明。我真不知道怎么提供了，覺得已經很詳細了，所以干脆給協(xié)會打了電話，問到底要什么。協(xié)會老師反饋說，我提供的任職能力說明只是自己口述，沒有證據，需要提供由公司出具的能力說明文件。后來我們兩個高管分別讓之前的公司出具了一個工作能力說明文件蓋了章，合伙人還提供了一個在之前基金公司當股東的工商信息文件，我還提供了在大學學習的所有投資相關課程的記錄，甚至連我在網上開課的課件截圖還提供了一些，以此證明我們具有踏實的知識和技能，擁有真實的任職經驗。這個其實主要也是杜絕那些找人掛的高管，怕以前的相關履歷是假的?？傊?，現在對高管的能力要求，真的很嚴格！

你的公司注冊資金一千萬，至少要實繳四分之一，但是不要繳納自己拿不出的錢的數量，更不要實繳太多！比如你注冊資金一億元，你實繳三千萬，但是你們幾個高管看著年輕又不是什么大富豪，那么你的實繳資金就會認為是過橋拆借的，協(xié)會會要求你出具三千萬的資產證明。當然包括房產。這個主要是考慮如果出現風險，無限連帶責任的時候股東有沒有能力還債。所以我實繳五百萬是沒啥問題的。就算出資產證明，隨便一個房子就夠了。這個被忽視了，這一項才是重要的門檻，在協(xié)會叫償債能力。

總之呢，現在如果只是幾個三十來歲的年輕人，要備案一家私募基金，確實不太容易了。除了要求高之外，成本也很高。我算了算，前前后后在這個上面花了四十萬左右吧，如果你沒有像我那樣踩那么多坑，可能成本能降低很多。

作為新手出現這些錯誤呢不奇怪。能獲取牌照就好。當然文中所說如此差勁的律所能碰見還真不容易。畢竟現在政策已經很成熟了，搜苑佳俊一個放心的選擇。