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寧波雅戈爾服飾有限公司成立于1995年，是按國際慣例組建的現代化營銷公司

，主要從事雅戈爾襯衫、西服、T恤、休閑等服飾的銷售工作。襯衫連續(xù)十年、

西服連續(xù)五年全國銷量，襯衫、西服、西褲相繼被評為中國。公司一

直致力于營銷網絡的建立,在全國設立了150家分公司，一個覆蓋全國的自營專

賣店、大型窗口商場、特許專賣和團購為主要營銷方式和渠道的現代化營銷網

絡體系，2000多個商業(yè)網點，形成了強大的銷售能力。重點發(fā)展超大型自營專

賣店和窗口商場，目前自營專賣店和窗口商場銷售份額占總銷售的45%和35%。

為加強計劃管理、優(yōu)化庫存、控制費用、減少無效庫存，在安徽、河南、湖南

、湖北、杭州成立了省級配送中心，與此同時，不斷加強數字化建設，加速市

場信息反饋，縮短供應鏈周期，使公司能及時掌握銷售網點的物流、資金流、

信息流，形成計算機輔助的市場快速反應機制，進一步增強公司的核心競爭力

。

04年公司實現銷售13.2億，利潤1.3億，公司將繼續(xù)以“擴大銷售，降低費用，

盤活庫存，完善管理”為重點，在推進資源整合的同時，進一步加大技術開發(fā)

力度，提升品牌形象，擴大市場份額，提高經濟效益，把服飾公司建設成為“

結構合理、管理規(guī)范、反應快速、運行有序”的現代企業(yè)。

雅戈爾的目標是“創(chuàng)國際品牌，鑄百年企業(yè)”，目前雅戈爾的主導產品襯衫、

西服已連續(xù)多年穩(wěn)居全國市場綜合占有率榜首，產品系列不斷豐富，各板塊的

發(fā)展齊頭并進。未來幾年里，雅戈爾將著手做好以下工作：

一、加快產業(yè)結構調整，形成以紡織服裝、房產、國際貿易為核心多元發(fā)展的

格局，強化核心競爭力。

二、調整品牌戰(zhàn)略，使之與國際、國內市場的需求相適應。發(fā)展雅戈爾系列，

開發(fā)新的品牌系列，逐步形成一個定位準確、產品細化、能夠滿足不同的消費

群體需要的品牌系列。

三、調整、提升國內的營銷網點，加強窗口商場和大型專賣店的布局、建設和

管理。

四、利用信息技術強化物流、資金流、信息流的管理，增強企業(yè)對市場的應變

能力。

五、加強國際交流與合作。積極尋求與國際知名服裝企業(yè)的合作交流，推進品

牌國際化進程。

雅戈爾集團股份有限公司，1998年上市20000 名員工， 40 億元凈資產2003年

12月，“雅戈爾國際服裝城”被中國服裝協會確認為中國的服裝制造

業(yè)基地。

雅戈爾通過20多年的努力與摸索，逐步確立了以紡織服裝為主業(yè)、房地產和國

際貿易為兩翼的經營格局。

旗下擁有上市公司雅戈爾集團股份有限公司以及各類子公司近四十家。

2003年銷售、實現利潤、出口創(chuàng)匯、稅收

實現銷售： 101.2億元，比上年增長46.17%；

實現利潤： 6.58億元，比上年增長12.3% ；

出口創(chuàng)匯：5.21 億美元，比上年增長41% ；

實現稅收：3.48 億元，比上年增長23.51% 。

2003年中國500強企業(yè)第155位。

榮獲“中國名優(yōu)產品售后服務十佳企業(yè)”稱號。

2001、2002、2003年全國服裝行業(yè)銷售、利潤“雙百強”名。

雅戈爾襯衫和西服榮列2003年度全國市場同類產品銷量名。

2003年被國家發(fā)展與改革委員會確認為“企業(yè)技術中心” 。

2003年雅戈爾集團股份有限公司獲得“省質量管理獎” 。

2015年11月，中國保監(jiān)會批準了雅戈爾集團收購浙商財產保險股份有限公司3%

的股份，這使得雅戈爾以持有21%的股權正式晉升為浙商保險的二股東。為此次

收購，雅戈爾投資了8775萬元，收購價格為1.95元/股。加上原有的18%的股份

，總投資成本為3.5775億元。[1]

作為國內服裝行業(yè)的強勢企業(yè)，雅戈爾率先在業(yè)內成立了職業(yè)裝系列服飾設計

、生產的制服公司，并由一支高素質的設計隊伍擔綱設計。雅戈爾職業(yè)裝崇尚

簡單時尚主義的設計風格，秉承國際流行元素，既強調上班服的莊重與內斂，

又不失日常裝扮的時尚品位。

春秋裝：男西服以經典的三?？?、雙開叉為主，量身定制的版型，確保穿著合

體舒適。女裝的款式、色彩變化較多，時尚又不失嚴謹的設計凸現女性魅力。

夏 裝：以襯衫、清涼套裝為主，領型大方、款式簡潔，面料、顏色緊跟時尚潮

流。

冬 裝：深色的全毛面料為冬季西服的，棉褸的耐寒性漸漸地為上班族所接

受，各種冬令服飾的設計體現雅戈爾的人本關懷。

襯衫|SHIRT

在現代化高精度專業(yè)設備流水線上生產的雅戈爾襯衫，從開始到成品經過72道

工序，舒適、柔軟、挺括的襯衫才被完成。雅戈爾引進6臺美國ATP公司的

襯衫VP免熨設備，國內成功開發(fā)了VP整理棉免熨處理技術，使棉纖維發(fā)生

質的變化和記憶定型，從而達到防皺的效果。引導21世紀服飾潮流的VP整理棉

免熨服裝更具有獨特的優(yōu)良性能：定型持久、抗皺、防皺性強，手感柔軟，自

然舒適，透氣性好，吸濕易干。 西服|SUIT

雅戈爾西服經過400多道工序精工細作完成，是現化專業(yè)流水線上的高科技產物

，糅合時尚與經典，融中西服飾文化為一體，以其獨有的“輕、薄、軟、松、

挺”得到了消費者的青睞。雅戈爾開發(fā)的輕涼西服和免燙西服以傳統(tǒng)工藝

和現代技術的完美結合，成為打造男性永恒魅力的典范。

休閑服|CASUAL WEAR

在休閑風拂蕩的21世紀，渴望自我飛翔的人們紛紛將目光投注于象征休閑與時

尚的服飾，在不受羈束中感受那份來自自然的關愛和人性的關懷。雅戈爾休閑

服飾，以其明的線條，流暢的板型、亮麗的色彩、精湛的工藝，全新詮釋休閑

時代的服飾內涵，相伴每一刻休閑時光。

1995年，雅戈爾集團組建了專事創(chuàng)品牌、做市場、爭效益的現代化營銷中心—

—雅戈爾服飾有限公司，致力于營銷網絡體系的建設。 目前公司己在全國設立

了100多家分公司，開設了300多家自營專賣店，1000多個商業(yè)網點，一個覆蓋

全國以自營專賣店、大型窗口商場、特許專賣店和團隊訂購為主要營銷方式和

渠道的多元化營銷網絡體系已經形成，成為支撐雅戈爾品牌發(fā)展和參與國際競

爭的有力武器。

1. 雅戈爾企業(yè)文化的特征

開拓與穩(wěn)健并舉

人才與事業(yè)共長

物質與精神齊進

品質與品牌同步

雅戈爾企業(yè)文化的主要特征是和合，注重實現公司股東價值（治理和道德價值

）、員工權益、環(huán)境、社會公益事業(yè)、供應鏈伙伴關系、消費者權益這六大體

系的價值化。經營風格既有鞭長莫及、力不能及“兩不做”的穩(wěn)健風格，

又有敢為人先的開拓之舉，在人才與事業(yè)，物質與精神層面達到雙贏。

揚名應揚企業(yè)名，計利當計長遠利

一個的企業(yè)是一個具有高度榮譽感的企業(yè)。他要求人人為同一個目標而努

力，向同一個方向而奮進，用個體的力量散發(fā)一點光，貢獻一點熱，聚水成海

，這樣的企業(yè)才能充滿力量。從個人利益上升到集體利益，再從集體的力量中

印證自己的力量，這樣的個體才是成熟的個體。

雅戈爾強調集體榮譽感，凝聚眾人的力量，喊響一個名字。

的企業(yè)也同時具備長遠的眼光，以遠超同類企業(yè)的眼光尋找真正的價值。

一個有使命感、有抱負的企業(yè)絕不把目光停留在眼前利益，必然以深遠的心靈

追求更為宏遠的價值，實現更高的利益。

企業(yè)有這樣的眼光，員工有這樣的抱負。