究竟中高級(jí)陜西省職稱評(píng)審對(duì)論文業(yè)績(jī)的要求是什么高、中級(jí)工程師職稱評(píng)審晉升是對(duì)參評(píng)人員的思想覺(jué)悟、理論知識(shí)、實(shí)踐能力及業(yè)績(jī)成果的綜合性指標(biāo)考核，如果你要想實(shí)現(xiàn)工程師職稱的順利晉升，參評(píng)人員需要具備較好的綜合素養(yǎng)和能力才可以。職稱的等級(jí)越高，對(duì)參評(píng)人員的各項(xiàng)要求就越高，那么評(píng)職稱時(shí)對(duì)職稱論文有什么要求呢?職稱論文是參評(píng)人員晉升職稱的一個(gè)傳統(tǒng)性考核項(xiàng)，職稱論文可以體現(xiàn)出參評(píng)人員理論知識(shí)的結(jié)構(gòu)水平以及科研能力和在本行業(yè)的邏輯思維能力，不同職稱等級(jí)評(píng)審時(shí)對(duì)職稱論文的要求和標(biāo)準(zhǔn)也是不同的。陜西省初級(jí)工程師職稱的晉升沒(méi)有對(duì)論文的要求，滿足規(guī)定的年限要求即可參加晉升，中級(jí)工程師職稱以及后續(xù)的副高、正高職稱都是需要有職稱論文的，一般情況下，中級(jí)工程師職稱論文的要求相對(duì)寬松一些，副高工程師職稱和正高工程師職稱論文的要求相對(duì)高一些。中級(jí)工程師職稱一般要求有1-2篇普通期刊論文即可參評(píng)；副高職稱和正高工程師職稱要求有高質(zhì)量?jī)?nèi)容的論文，比如正高工程師職稱一般就用通常說(shuō)的核心期刊論文，SCI/EI更好，如果沒(méi)有比較核心的期刊論文，那么也要有相應(yīng)的普通期刊論文；副高工程師職稱對(duì)論文的數(shù)量要求基本在3篇及以上，一般發(fā)表在普通刊物上即可，沒(méi)有要求必須發(fā)表在核心期刊上，特殊情況除外。當(dāng)然對(duì)于不同級(jí)別的參評(píng)人員對(duì)于職稱論文的數(shù)量也有一定的選擇余地，自己可以靈活的掌握。發(fā)表陜西省職稱評(píng)審論文我們要遵循以下三個(gè)原則：1、我們要選擇符合工程師職稱評(píng)審要求的正規(guī)期刊上發(fā)表論文。期刊的級(jí)別應(yīng)該是省級(jí)及以上的刊物，另外是要在新wen出版總署可以查詢出來(lái)的2、常見(jiàn)的主流數(shù)據(jù)庫(kù)有知網(wǎng)、萬(wàn)方、維普、龍?jiān)?、期刊網(wǎng)、中刊網(wǎng)等，你所發(fā)表的論文一定是要被數(shù)據(jù)庫(kù)收錄的。同時(shí)，評(píng)委會(huì)一般要通過(guò)查重系統(tǒng)再次檢測(cè)文章的重復(fù)性，要確保文章的查重率要低于30%；3、文章的內(nèi)容和題目一定要和你這次參加評(píng)審時(shí)申報(bào)的Z業(yè)一致；尤其要注意題目要一致。專家可能沒(méi)有那么多的時(shí)間去看你文章的內(nèi)容，所以論文的題目一定要和你申報(bào)的Z業(yè)一致杜老師.