職稱很重要，根據(jù)職稱高低而設(shè)置的種種差別，如住房待??遇、工資獎(jiǎng)金分配等，但是現(xiàn)在職稱評(píng)審制度上有很多缺陷，不是你的貢獻(xiàn)大，能力強(qiáng)就能夠有條件申請(qǐng)，它受學(xué)L，資歷(崗位年限或任職年限)，崗位甚至單位職數(shù)的限制，這樣很多人想評(píng)但是又因?yàn)楦鞣N原因評(píng)不上!

我司專Y評(píng)審助理工程師職稱、中高J工程師職稱。工程師職稱是你升職加薪的必備ZS，是Z明你能力和資G的ZS，所以大家必須得提前考一個(gè)ZS，為自己做好職業(yè)規(guī)劃，不要到時(shí)候著急的時(shí)候再著急考，評(píng)審考試都是有周期的，未雨綢繆才是真的。專Y、負(fù)責(zé)、周到、便捷、正規(guī)、信任是我們一直貫徹思想， 我們將始終堅(jiān)持腳踏實(shí)地，為客戶解決問題，并解決好問題為目標(biāo)。針對(duì)本地客戶一律采取初步了解客戶需求、設(shè)計(jì)提供初步方案、按政策結(jié)合具體情況與方案為客戶解析、為客戶提供長(zhǎng)期可行的方案、針對(duì)性服務(wù)與跟進(jìn)客戶的方式。所有流程專Y正規(guī)。

1，初級(jí)職稱

（1）碩士研究生學(xué)L可直接參加評(píng)審認(rèn)定

（2）大學(xué)本科學(xué)L，須在工程技術(shù)崗位上見習(xí)期滿

（3）大專學(xué)L，任技術(shù)員崗位2年以上，或從事專Y技術(shù)工作3年以上。

(4)中專學(xué)L，在聘任技術(shù)崗位4年以上，或從事專Y工作5年以上。

（5）無學(xué)L，在聘任技術(shù)員崗位5年以上，或從事專Y工作7年以上，

2．中級(jí)職稱

（1）博士研究生畢業(yè)，經(jīng)考核合格，可直接評(píng)為中級(jí)職稱。

（2）碩士研究生畢業(yè)，從事專Y技術(shù)工作三年以上， 擔(dān)任助理職稱兩年以上。

（3）大學(xué)本科畢業(yè)，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。 或從事專Y技術(shù)工作五年以上，

（4）大學(xué)?？飘厴I(yè)，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。 并從事專Y技術(shù)工作六年以上，

（5）中專（高中）畢業(yè)，從事專Y技術(shù)工作十三年以上，擔(dān)任助理職務(wù)五年以上。

（6）初中以下學(xué)L人Y須從事專Y技術(shù)工作十五年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。

3，高J職稱

（1）博士研究生畢業(yè)，取得中級(jí)職稱，從事專Y技術(shù)工作兩年以上。

（2）碩士研究生畢業(yè)，取得中級(jí)職稱，從事專Y技術(shù)四年以上。

（3）大學(xué)本科畢業(yè)，從事專Y工作十年以上，擔(dān)任中級(jí)職務(wù)五年以上；

（4）大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事專Y技術(shù)工作十八年以上，并擔(dān)任中級(jí)職務(wù)五年以上；

（5）中專、高中畢業(yè)，從事專Y技術(shù)工作二十三年以上，并擔(dān)任中級(jí)職務(wù)五年以上，

2021年中高J職稱評(píng)審申報(bào)材料:

1、專Y技術(shù)職務(wù)任職資G評(píng)審表

2、專Y論文和業(yè)務(wù)工作總結(jié)；

3、其它能反映本人工作能力和重要業(yè)績(jī)的相關(guān)材料；

4、《專Y技術(shù)人Y水平能力測(cè)試合格Z》；

5、一寸紅底免冠彩照6張、身**Z復(fù)印件2份、學(xué)**ZS復(fù)印件2份。

6，繼續(xù)教育