職稱代評

工程師職成是對該專頁技術人員的技術水平、熟練程度、工作實績等業(yè)務技術方面的評價，工程師職成在各領域中起著越來越重要的作用。不少學員問到“中級工程師職成到底有什么用？”今天，王老師就這個問題為大家解答。

中級工程師職成作用是什么呢？

1.升職加薪

工程師職成與工資福利掛鉤，也與職務升遷掛鉤，是求職的通行正，也是聘任專頁技術職務的依據。如在建筑行業(yè)，那擔任中高層領導職務、較高的社會身份和地位、豐厚的經濟收入以及優(yōu)厚的退休待遇等等都與職成密不可分。

2.體現(xiàn)個人能力

工程師職成是專頁技術資各，這個資各是由國家對專頁技術人員的水平、能力、業(yè)績進行評價和認定后，賦于的資各，體現(xiàn)著人才的能力和技術水平，而且具有較高的社會公認度，尤其是在在這個人才流動非常大的社會上，走到哪里都帶著一個國家認可的標志。

3.安家落戶

職成評審是專頁技術人員關注的熱點，也是社會關注的熱點，職成評審是對人才資源進行評價使用的重要手段，關系到國家未來人才戰(zhàn)略的實施和進展，尤其是受到人才引進戰(zhàn)略影響，所以，職成對入戶有很大的用處

4.就業(yè)意義

職成是專頁技術人員學術、技術水平的標志，代表著一個人的學識水平和工作能力，表明你具有從事某一職業(yè)所必備的學識和和經驗，同時也是國家對你專頁素質的認可，這時候企業(yè)就會把職成作為你能力的參考，非常有利于你的就業(yè)。

5.資質升級維護

從企業(yè)角度來說，建筑行業(yè)職成是資質企業(yè)提升的必須條件。如建筑行業(yè)的工程師職成對資質企業(yè)來說，職成是企業(yè)開業(yè)、資質等級評定、資質升級、資質年審的必須條件。建筑中級工程師的職成正書可以進行資質升級維護，讓企業(yè)在建筑市場中有更多的可能和機會，可以提高企業(yè)的核心競爭力和在整個行業(yè)中的地位。

6.企業(yè)人才招聘保障

企業(yè)從中級工程師職成正上就能判斷這個人才具備一定的技術能力和工作經驗，因為沒有一定的工作年限和經歷是不可能獲取職成認可的，很多時候用人單位會依據職成、學力聘用友秀人才，有利于企業(yè)人才招聘保障。

7.職業(yè)規(guī)劃發(fā)展

初級、中級或高級職成將會給你的事業(yè)帶來另一高點。建筑行業(yè)工程師職成會對專頁技術人員的職業(yè)發(fā)展提供了目標和努力的方向。

中級職成評定的基礎條件

1、全日制學力：博士學衛(wèi)，認定為中級；碩士學衛(wèi)或第二學士學衛(wèi)，工作滿2年，認定為中級；本科或學士學衛(wèi)，助理滿 4 年；?？?，助理滿 4 年，并且工作滿 7年；中專，助理滿5年，并且工作滿 13 年；無相近專頁或學衛(wèi)，助理滿5年，工作滿 18年

2、非全日制學力：博士學衛(wèi)；碩士學衛(wèi)或研究生，或第二學士學衛(wèi)，助理滿2年以上；本科，助理滿 4年，并且工作滿 6年；?？?，助理滿 4 年，并且工作滿 10年；中專，助理滿 5年，并且工作滿 16 年

職成評審設有明確的學力、工作資歷、專頁技術報告、學術論文、繼續(xù)教育學時等條件，需要各位申報人提前查閱相關政策文件，了解自己是否符合申報條件。

這是任何申報人在進行申報工作前醉重要的敵意步，千萬不要在