職稱代評(píng)

有關(guān)于陜西省工程師職成評(píng)審的流程

職成是指專Y技術(shù)人員的專Y技術(shù)水平、能力以及成就的等級(jí)稱號(hào)，反映專Y技術(shù)人員的學(xué)術(shù)和技術(shù)水平、工作能力的工作成就。拿下了工程師職成，未來前景十分的光明。下面小編將和大家分享工程師職成評(píng)審兩大必知的問題，想評(píng)職成的人，建議來看看。

工程師職成評(píng)審兩大必知的問題

工程師職成評(píng)審時(shí)間

(一)全省各級(jí)職成評(píng)審委員會(huì)受理申報(bào)材料時(shí)間原則上為8月至10月，具體時(shí)間由各職成評(píng)審委員會(huì)確定。

(二)各級(jí)職成評(píng)審委員會(huì)10月份開始評(píng)審，原則上12月31日前完成。

工程師職成評(píng)審流程

1.各企事業(yè)單位專Y技術(shù)人員應(yīng)通過其所在單位申報(bào)。已在各級(jí)人才市場(chǎng)人事dai理的，也可經(jīng)所在單位同意，通過各級(jí)人才市場(chǎng)申報(bào)。

2.需委托市外評(píng)委會(huì)評(píng)審的，送審前申報(bào)材料須經(jīng)我局專Y技術(shù)人員管理科審核并出具委托函，評(píng)審結(jié)果方為有效。

評(píng)工程師職成不通過原因是什么?

1、業(yè)績正明不符合要求

業(yè)績正明材料是評(píng)職成的重要材料之一，反映了個(gè)人工作經(jīng)驗(yàn)以及能力水平。提交的業(yè)績正明材料是有很高 要求的，其中一點(diǎn)就是材料要真實(shí)，一旦作假就失去資各。業(yè)績正明材料包括 項(xiàng)目合同書、申報(bào)書、驗(yàn)收書、驗(yàn) 收?qǐng)?bào)告等，涉及的范圍比較廣。

有不少人，在平時(shí)的工作中沒有業(yè)績正明的概念，在準(zhǔn)備職成的時(shí)候才臨時(shí)找回 這些材料，常會(huì)出現(xiàn)無法提G齊全材料的情況，耽誤評(píng)審?fù)ㄟ^。建議評(píng)職成要提前半年或者一年時(shí)間來準(zhǔn)備業(yè)績 正明材料，并且蓋好公章等。

2、評(píng)工程師職成期間頻繁換工作

評(píng)工程師職成要提G的材料很多，且有些材料本人沒辦法提G，需要單位協(xié)助，如果是頻繁換工作，那么找 回這些材料將會(huì)十分困難。

另外，評(píng)職成的業(yè)績正明材料等都需要單位蓋章，如果是剛好處于沒有工作的狀態(tài)， 要有單位提G蓋章將會(huì)十分困難，會(huì)直接影響評(píng)職成。

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