按勞動(dòng)合同法的內(nèi)容，勞動(dòng)合同重在對(duì)勞動(dòng)者合法權(quán)益的保護(hù)，用人單位似乎屬于弱勢(shì)的一方。事實(shí)上，只要?jiǎng)趧?dòng)合同的條款制定得巧妙，一樣可以成為用人單位的重要符。如南航飛行員辭職被判賠航空公司210萬(wàn)元等案例，勞動(dòng)合同就維護(hù)了航空公司的權(quán)益。勞動(dòng)合同有利于避免或減少勞動(dòng)爭(zhēng)議。登尼特?fù)碛袊?guó)際律師團(tuán)專業(yè)撰寫把關(guān)，從勞動(dòng)合同訂立、勞動(dòng)合同審查、勞動(dòng)合同變更到勞動(dòng)合同轉(zhuǎn)讓、勞動(dòng)合同解除、勞動(dòng)合同翻譯預(yù)防可能由合同引起的各種問題和糾紛。

合同寫作從來不是簡(jiǎn)單的問題，除非你不想用它享受你的權(quán)利、維護(hù)你的利益。專業(yè)的合同條款不但可以避免或預(yù)先解決未來可能出現(xiàn)的抗辯和爭(zhēng)議，而且可以開源節(jié)流，為企業(yè)節(jié)省由于合同糾紛引起的嚴(yán)重?fù)p失。

從合同訂立、合同審查、合同變更到合同轉(zhuǎn)讓、合同解除、合同翻譯，合同寫作從來不是簡(jiǎn)單的問題，除非你不想用它享受你的權(quán)利、維護(hù)你的利益。專業(yè)的合同條款不但可以避免或預(yù)先解決未來可能出現(xiàn)的抗辯和爭(zhēng)議，而且可以開源節(jié)流，為企業(yè)節(jié)省由于合同糾紛引起的嚴(yán)重?fù)p失。國(guó)際律師團(tuán)專業(yè)撰寫把關(guān)，預(yù)防可能由合同引起的各種問題和糾紛。

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