職稱評審

一年一度的職稱評審火熱開始報名了，說到評職稱，很多人可能并不是很清楚為什么評職稱，但是很多人都想著能夠評上職稱，按照國人的心里以及社會的發(fā)展來看，即使不清楚評職稱到底有什么作用，有沒有用，但是受到大家熱捧的肯定都是好東西，就算沒用，自己擁有了也

那么評職稱到底有什么好處？下面以寧咨詢?yōu)榇蠹液唵谓榻B一下。

什么是職稱評審

職稱初源于職務名稱，理論上職稱是指專業(yè)技術人員的專業(yè)技術水平、能力，以及成就的等級稱號，是反映專業(yè)技術人員的技術水平、工作能力的標志。 隨著社會發(fā)展的需要，逐步產生了對專業(yè)技術人員的水平評價與聘任崗位相分離的需要，即“評聘分離”，職稱的概念也相應發(fā)生了變化。聘任的崗位稱之為“專業(yè)技術職務”，簡稱職務；而專業(yè)技術人員的水平則以“專業(yè)技術職務任職資格”來標識，簡稱職稱。

職稱評審是指已經經過初次職稱認定的專業(yè)技術人員，在經過一定工作年限后，在任職期內完成相應的繼續(xù)教育學時，申報中級職稱以上的人員須在專業(yè)期刊發(fā)表論文，向本專業(yè)的評審委員會評委提交評審材料，經過本專業(yè)的專業(yè)評委來確定其是否具備高一級職稱資格。

職稱評審就是由各級人社部門組建評審委員會，由評審委員會通過審閱申報人員的評審材料，按照規(guī)定的通過率進行評選，評選通過的人員獲得相應的職稱。

為什么要評職稱

對資質企業(yè)來說，職稱是企業(yè)開業(yè)，資質等級評定、資質升級、資質年審的必須條件。

如通過了專家評審委員會的評審，你就獲得了擔任某級別——比如說高級專業(yè)技術職務的任職資格，被授予資格，代表你的專業(yè)水平。

光有資格還不夠，只有在被聘任之后，你才能享受高級專業(yè)技術人員的待遇，如果沒有單位聘用，只是一種標簽。有的外企可能不承認。

但一旦取得，任職資格不會被取消，將來調動到新單位以后，新單位會根據(jù)對你的資格進行確認，如果確認有效，新單位就可以據(jù)此對你進行專業(yè)技術崗位聘任。

對個人來說，職稱與工資福利掛鉤，同時也與職務升遷掛鉤，是求職的敲門磚，同時也是聘任專業(yè)技術職務的依據(jù)。

再者說高級職稱提升社會地位，職稱代表著一個人的學識水平和工作實績，大家一聽說你是什么工程師，什么專家等等，就會瞬間感覺高大上，同時也是一個被社會廣泛接受、認可的評價。

專業(yè)技術人員擁有何種專業(yè)技術職稱，表明他具有何種學術水平或從事何種工作崗位，象征著一定的身份。

在目前中國的現(xiàn)狀下，職稱主要代表社會地位，有高級職稱的人享有較高的社會經濟和福利已經成為一種必然的社會現(xiàn)象。

所以說你覺得為什么要評職稱呢？

職稱評審作用有哪些：

1、提升工程單位資質

建筑業(yè)企業(yè)資質等級標準是建筑業(yè)企業(yè)資質的一個分級標準。建筑企業(yè)資質審核對單位所擁有的高級工程師，中級工程師，初級工程師人數(shù)都是有要求的，所以對于單位來說，越多的人去申報職稱，對他也是很有好處的。

2、個人掛靠

目前掛靠一個初級工程師市場價格大概3000-4000一年，中級工程師大概6000-7000一年，雖然不能作為主要收入來源，但是作為經濟的補充來源也是很不錯的。

3、積分落戶

很多城市對于落戶都有一定的要求，而具有中高級職稱會給落戶帶來很多的便利。尤其是大城市，更注重人才的培養(yǎng)與吸納。

4、考證需要

對于想考監(jiān)理工程師的人來說，中級職稱是必不可少的。

5、做工程投標

這個也是針對公司而言。

6、升職加薪

現(xiàn)在很多公司會在工資明細里明確列出擁有初級，中級以及高級工程師都會有加薪這一項，各公司加薪標準各不相同，而且對于之后想升職的員工來說，評職稱也是很重要的一項。

7、個人發(fā)展

想要獲得更好的個人發(fā)展，比如跳槽去更好的公司，如果有職稱，相信都會為你加分不少。

以上就是以寧咨詢?yōu)榇蠹铱偨Y的關于職稱評審方面的內容，想必大家也有了一定的了解，職稱評審的好處和作用還是很多的，一年一度的職稱評審報名活動又火熱開始了。

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