高級(jí)職稱(chēng)是職稱(chēng)中的別，分正高級(jí)和副高級(jí)兩類(lèi)。職稱(chēng)初源于職務(wù)名稱(chēng)，理論上職稱(chēng)是指專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平、能力，以及成就的等級(jí)稱(chēng)號(hào)，是反映專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)水平、工作能力。就學(xué)術(shù)而言，它具有學(xué)銜的性質(zhì)；就專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平而言，它具有崗位的性質(zhì)。專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員擁有何種專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)，表明他具有何種學(xué)術(shù)水平或從事何種工作崗位，象征著一定的身份和地位。

職稱(chēng)認(rèn)定對(duì)國(guó)家教委承認(rèn)的正規(guī)大、中專(zhuān)院校畢業(yè)生（含研究生）見(jiàn)習(xí)期的考核工作。根據(jù)擬聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的職責(zé)要求，對(duì)其政治表現(xiàn)和從事該崗位專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的能力、水平、工作成績(jī)等，進(jìn)行的考核。見(jiàn)習(xí)期滿并考核合格，可按試行條例的規(guī)定聘任相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)，不需再進(jìn)行評(píng)審，只針對(duì)國(guó)家未開(kāi)始組織統(tǒng)一考試的系列。

高級(jí)工程師職稱(chēng)評(píng)定條件：

（1）大學(xué)本科畢業(yè)，從事專(zhuān)業(yè)工作十年以上，擔(dān)任中級(jí)職稱(chēng) 職務(wù)五年以上。

（2）大學(xué)專(zhuān)科畢業(yè)，從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作十五年以上，并擔(dān)任中級(jí)職稱(chēng) 職務(wù)五年以上。

（3）中專(zhuān)、高中畢業(yè)，從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作二十年以上，并擔(dān)任中級(jí)職稱(chēng) 職務(wù)五年以上。

凡符合上述申報(bào)條件的人員，還必須遵紀(jì)守法，具有良好職業(yè)道德，能認(rèn)真履行崗位職責(zé)，在本專(zhuān)業(yè)崗位上做出顯著成績(jī)，且具備相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)理論水平和實(shí)際工作能力。

在職場(chǎng)中工作，我們追求的無(wú)非就是薪資待遇和晉升空間。在私企、外企，你可以通過(guò)自己的努力去贏取高薪和晉升;然而在事業(yè)單位，能力夠啦，但是你的基本條件不符合，一切也都是白搭。這不得不說(shuō)事業(yè)單位職稱(chēng)，事業(yè)單位通過(guò)職稱(chēng)級(jí)別來(lái)評(píng)定員工的工作成績(jī)，職稱(chēng)與工資福利、養(yǎng)老金掛鉤，也是升遷的必要條件。