為什么資料員工資可以漲到15000？而總監(jiān)只有7500？
資料員零基礎(chǔ)工作學(xué)習(xí) 15029953537 微信電話同步
工程從立項(xiàng)的準(zhǔn)備階段開始至工程竣工驗(yàn)收，這一過(guò)程會(huì)產(chǎn)生很多文案，這些文案要有一個(gè)人員來(lái)管理整理，就是有一名檔案管理員。在工程行業(yè)中建設(shè)中這一類人員檔案管理員俗稱“資料員”。
資料員從早期簡(jiǎn)單點(diǎn)負(fù)責(zé)文檔整理保管，以前這些工作交給一名文員也可以搞定。
但目前的資料向多方面的全能發(fā)展，現(xiàn)在資料員工作有區(qū)別于文員的工作，因?yàn)楝F(xiàn)在的資料工作不在是簡(jiǎn)單的資料保管工作了。
資料員也屬于施工單位技術(shù)崗位人員，在工程中主要從事建筑施工技術(shù)資料和資料的編制工作兼文職工作，要求具備建筑專業(yè)知識(shí)、識(shí)圖知識(shí)、電腦知識(shí)、公文寫作知識(shí)及資料編制知識(shí)，工程竣工資料組卷移交檔案館等等。
試驗(yàn)員的工作職責(zé)的內(nèi)容也要落入資料員身上，如對(duì)建設(shè)工程材料的取樣送檢，混凝土、砂漿試件制作等等。
在建筑工程、工民建、土木工程等專業(yè)中，大家都可以學(xué)到建筑專業(yè)知識(shí)、識(shí)圖知識(shí)這些內(nèi)容，但在學(xué)校里面大家是沒(méi)有方法學(xué)到資料編制知識(shí)。所以工程建設(shè)中，施工員、預(yù)算員、測(cè)量員這些職位人員基本不缺，這些每年從學(xué)校都可以畢業(yè)一批出來(lái)，但資料員這個(gè)職位人員比較欠缺。
為什么現(xiàn)場(chǎng)的工程資料員工資可以連年漲，主要是工程的竣工驗(yàn)收與工程資料是掛勾，竣工后工程檔案需要有一套完整資料移交給檔案館，按照檔案法要求，建設(shè)單位在工程竣工后3個(gè)月內(nèi)，沒(méi)有一套完整的資料移交的城建檔案館，是要受到處罰。
以及施工過(guò)程中分部驗(yàn)收時(shí)，各個(gè)分部的資料也要完善出來(lái)，如果你是剛?cè)脒@行，進(jìn)行驗(yàn)收資料，要填寫的表格資料都有可能摸不著北，也有可能材料出現(xiàn)的漏送問(wèn)題，老板現(xiàn)在都愿意花高的工資請(qǐng)一名熟手資料員從工程開工到完工把資料完整做出來(lái)，如果過(guò)程中出了問(wèn)題，他的人情費(fèi)比請(qǐng)人的花費(fèi)還要多。
如果對(duì)目前資料員工作比較了解的話，都可以知道，現(xiàn)在的資料工資已經(jīng)漲8000元以上，甚至大部分都是要求9000-10000元，還有的高達(dá)1.5W—2W/月。
以上的高工資主要是針對(duì)熟手資料員，如果入行資料員，缺少老司機(jī)指點(diǎn)，在這一行躺水，在工作中，一個(gè)人摸索學(xué)習(xí)過(guò)程中，處處碰壁，往往一個(gè)小問(wèn)題都可能搞得復(fù)雜化。
以及做資料過(guò)程中連分部分項(xiàng)都分不清楚，資料組卷歸檔時(shí)不知道怎么回來(lái)，材料送檢不合格怎么處理。干資料員十年多了，酸甜苦辣只有自己知道，干夠了，也干累了！所有文字工作都是資料員去做，塔吊資料備案，資料，施工組織設(shè)計(jì)編寫，技術(shù)交底，送檢，就連工人工資表都要去資料員去寫，回復(fù)監(jiān)理整改通知單，資料員全才了無(wú)語(yǔ)，這點(diǎn)工資真不高！
每次上面來(lái)檢查，說(shuō)白了就是檢查資料員來(lái)了
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