報考條件

(一)凡遵紀(jì)守法，具備工程類或工程經(jīng)濟(jì)類中等?？疲ê袑＃┮陨蠈W(xué)歷并從事建設(shè)工程項(xiàng)目施工管理工作滿

2年的人員，可報名參加“二級建造師執(zhí)業(yè)資格考試”。

(二)符合上述(一)的報名條件，具有工程(工程經(jīng)濟(jì)類)中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱或從事建設(shè)工程項(xiàng)目施工管理工

作滿15年的人員，同時符合下列條件的，可免試部分科目：

1.已取得建設(shè)行政主管部門頒發(fā)的《建筑業(yè)企業(yè)一級項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)證書》，可免試《建設(shè)工程施工管理》和

《建設(shè)工程法規(guī)及相關(guān)知識》科目，只參加《專業(yè)工程管理與實(shí)務(wù)》1個科目的考試。

2.已取得建設(shè)行政主管部門頒發(fā)的《建筑業(yè)企業(yè)二級項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)證書》，可免試《建設(shè)工程施工管理》科目，只參加《建設(shè)工程法規(guī)及相關(guān)知識》和《專業(yè)工程管理與實(shí)務(wù)》2個科目的考試。

3.已取得《二級建造師執(zhí)業(yè)資格證書》的人員，可根據(jù)實(shí)際工作需要，選擇《專業(yè)工程管理與實(shí)務(wù)》科目的相應(yīng)專業(yè)，報名參加“二級建造師相應(yīng)專業(yè)考試”，報考人員須提供資格證書等有關(guān)材料方能報考。

二級建造師考試科目通常如下：建設(shè)工程施工管理，建設(shè)工程法規(guī)及相關(guān)知識，專業(yè)工程管理與實(shí)務(wù)。具體要求如下：

二級建造師執(zhí)業(yè)資格考試設(shè)《建設(shè)工程施工管理》、《建設(shè)工程法規(guī)及相關(guān)知識》和《專業(yè)工程管理與實(shí)務(wù)》3個科目。其中《專業(yè)工程管理與實(shí)務(wù)》科目分為:建筑工程、公路工程、水利水電工程、市政公用工程、礦業(yè)工程和機(jī)電工程6個專業(yè)類別，考生在報名時可根據(jù)實(shí)際工作需要選擇其一。

水利水電工程管理與實(shí)務(wù)

《水利水電工程管理與實(shí)務(wù)》主要是由技術(shù)、管理、法規(guī)三大部分構(gòu)成。技術(shù)部分是本學(xué)科學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)：包括章水工建筑物、建材的知識講解，為主體工程做鋪墊;第二章施工導(dǎo)流的介紹，引入了水利中獨(dú)有的工程;第三章主體工程的內(nèi)容，講解了土石壩、混凝土壩等主要工程施工特點(diǎn)。管理部分是本學(xué)科學(xué)習(xí)的難點(diǎn)、重點(diǎn)：包括十節(jié)的內(nèi)容，主要介紹了建設(shè)工程程序、招投標(biāo)、合同管理、質(zhì)量與管理、成本管理、竣工驗(yàn)收以及在施工過程中的監(jiān)理。法規(guī)部分是本學(xué)科學(xué)習(xí)的保障：包括章水利中常見的三種法律法規(guī)，第二章是針對水利工程中的強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)，第三章注冊建造師的相關(guān)知識。

做題后都需要總結(jié)，將復(fù)習(xí)重點(diǎn)和不懂的問題做成筆記。通過整理錯題和知識盲點(diǎn)，找出自己的薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行鞏固復(fù)習(xí)。近幾年的真題必備，歷年真題相當(dāng)于出題老師直接幫忙畫出知識點(diǎn)，一定要把真題做到滾瓜爛熟。

項(xiàng)目質(zhì)量帶來的風(fēng)險

由于實(shí)行項(xiàng)目經(jīng)理質(zhì)量責(zé)任終身制，一旦發(fā)生質(zhì)量，方面的事故，即使本人不在場，也很可能要承擔(dān)本不屬于建造師的責(zé)任，如果認(rèn)定建造師有違規(guī)行為，輕則吊銷執(zhí)業(yè)證書，重則處以刑罰，這就得不償失了。

考下二級建造師，無論是找工作、跳槽或者是內(nèi)部升遷，都是一個很好的資歷。在工資待遇方面，有證的比沒證的會高出1000-1500元，這樣一來你的起點(diǎn)就比別人高。

如果你不從事本行業(yè)的工作，那你可以把證書掛出去，一年什么也不用做，也能純收入 8000—16000元（以北京為例），也是一筆不小的收入。如果你想在這個行業(yè)長久發(fā)展下去，公司也會優(yōu)先考慮有證書的你晉升。同時公司對你的培養(yǎng)方向和培養(yǎng)的目標(biāo)將會有很大的針對性，培養(yǎng)目標(biāo)基本上都是公司的項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人等職務(wù)。

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