北京勞務派遣服務許可證注冊條件 北京人力資源服務許可證注冊流程
辦理北京勞務派遣服務許可證需要滿足哪些條件
1.應當是獨立機構(gòu),專門從事職業(yè)中介等職業(yè)介紹類業(yè)務;
2.法定代表人和主要負責人應有3年以上勞動人事工作經(jīng)歷,并且至少有5名大專以上學歷,且取得人力資源市場從業(yè)人員資格證書的專業(yè)工作人員;
3.辦公或經(jīng)營場所的房屋應是商業(yè)用房且建筑面積不低于50平方米,如果辦公或經(jīng)營場所是租賃的,租賃合同期限應該在一年以上;
勞務派遣服務許可證房屋使用面積100平以上
4. 有健全可行的工作章程和制度以及獨立承擔民事責任的能力;
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
人力資源公司如何盈利?
首先,普通中介盈利。這個一般來說就是傳統(tǒng)的人才市場,人力資源公司通過介紹一些求職者用工,收取一定費用(不過現(xiàn)在很多人力資源服務公司向求職者介紹工作是不收費的),或者通過提供獵頭服務,來收取服務費(一般的人力資源公司都提供的有獵頭服務)。其次,人事外包盈利。人力資源外包的盈利可以說是規(guī)?;?、合同化和正規(guī)化的盈利。企業(yè)根據(jù)需要將某一項或幾項人力資源管理工作流程或管理職能外包出去,由第三方專業(yè)的人力資源公司完成。人力外包一般包括人力資源外包,薪酬外包,社保外包,人事外包,人才外包等。
除此以外,還有勞務派遣盈利。部分人力資源公司也是提供勞務派遣業(yè)務的,這個勞務派遣指的是由勞務派遣公司與派遣勞工訂立勞動合同,并支付報酬,人力資源公司把勞動者派向其他用工單位,再由其用工單位向派遣機構(gòu)支付一筆服務費用的一種用工形式。其實不管是人事外包,還是勞務派遣,人力資源公司賺取的一般都是服務費用。
申請人力資源服務許可證所需材料?
1、《申請人力資源服務行政許可申請表》;非法人單位的分支機構(gòu)應填寫其隸屬法人單位情況;
2、辦公場所證明;
3、驗資部門出具的驗資報告;
4、專職工作人員登記表、學歷證書,從業(yè)資格證書;
5、健全可行的工作規(guī)則;
6、應公開的服務內(nèi)容、程序、收費項目和標準的文稿;
7、法定代表人(負責人)身份證;
8、企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照(企業(yè)名稱預先核準通知書)或事業(yè)單位法人證書等單位法人登記證明;
9、其它要求提交的材料;
10、申請人可以授權(quán)委托其他公民或組織為被委托人代辦有關事項,應同時提交有申請人簽章的《申請人力資源服務行政許可授權(quán)委托書》和被委托人身份證明。
企業(yè)從事哪些業(yè)務需要申請人力資源許可證?
1. 人才供求信息的收集、整理、儲存、發(fā)布和咨詢服務;
2. 人才信息網(wǎng)絡服務;
3. 人才推薦;
4. 人才招聘;
5. 人才培訓
6. 人才測評;
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