在私企上班是否需要評職稱？答案是建議參加職稱評審，有些崗位是有相應的職稱證書才能上崗，比如建筑類、機電類。對個人來說，職稱與工資福利掛鉤，同時也與職務升遷掛鉤，是求職的敲門磚，同時也是聘任專業(yè)技術職務的依據(jù)。對資質(zhì)企業(yè)來說，職稱是企業(yè)開業(yè)，資質(zhì)等級評定、資質(zhì)升級、資質(zhì)年審的必須條件。

也有人擔心我在私企工作能不能評職稱，只要專業(yè)對口，在任何企業(yè)工作都可以在相關部門申請評定。以下是評審職稱的年限要求，大家可做參考

助理工程師（初級）：

中專：任技術員滿4年；

大專：畢業(yè)滿兩年，非統(tǒng)ZH畢業(yè)滿3年或任技術員滿兩年；

本科：畢業(yè)滿一年；

碩S：畢業(yè)即可；

工程師（中級）：

中專：任初級滿5年并工作滿16年；

大專：任初級滿4年并工作7年，非統(tǒng)ZH任初級滿4年并工作滿10年；

本科：任初級滿4年，非統(tǒng)ZH任初級滿4年并工作6年；

碩S：取得初級后工作滿兩年；雙學士工作滿兩年即可；

博S：畢業(yè)即可；

高J工程師：

中專：任中級滿5年并工作滿25年，非統(tǒng)ZH任中級滿5年并工作滿28年；

大專：任中級滿5年并工作滿18年，非統(tǒng)ZH任中級滿5年并工作滿23年；

本科：任中級滿5年，非統(tǒng)ZH任中級滿5年并工作13年；

碩S：任中級滿5年；

博S：任中級滿兩年；

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