小企業(yè)有幾十名員工，大企業(yè)有可能擁有幾千名甚至上萬(wàn)名員工，如何對(duì)員工進(jìn)行科學(xué)化管理，是一個(gè)值得思考的問(wèn)題。如果人數(shù)不多，靠著人事部門(mén)應(yīng)該可以管理過(guò)來(lái)。如果人數(shù)太多，如何去管理呢？在這種情況下，員工管理系統(tǒng)應(yīng)運(yùn)而生，為企業(yè)解決了很大的難題。下面我們一起來(lái)看一下員工管理系統(tǒng)的功能有那哪些？

員工管理系統(tǒng)的功能：

1、自動(dòng)批量打印工卡、離職證明

企業(yè)一次性入職20個(gè)員工，你只要選中這20個(gè)人的名字，點(diǎn)擊“打印工卡”，打印機(jī)那邊就會(huì)自動(dòng)打印出工卡來(lái)，這個(gè)功能特別適合經(jīng)常批量入職的傳統(tǒng)制造業(yè)或進(jìn)行春招秋招的大型集團(tuán)。

2、全國(guó)薪酬統(tǒng)計(jì)雷達(dá)

你可以看到同一個(gè)崗位，在所有城市的平均薪資，即使是面對(duì)不太熟悉的崗位，也能做到心里有底。尤其是全國(guó)都有分公司的集團(tuán)，就更需要時(shí)常掌握這個(gè)數(shù)據(jù)。

3、企業(yè)直播培訓(xùn)

之前開(kāi)直播需要借助第三方平臺(tái)，這就導(dǎo)致員工又得去多下一個(gè)軟件，現(xiàn)在直接在人事管理系統(tǒng)中的企業(yè)培訓(xùn)板塊進(jìn)行直播，無(wú)論是直播培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)講話、傳達(dá)通知，都很方便。

4、簡(jiǎn)歷助手

人事管理系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)把簡(jiǎn)歷上的信息填充進(jìn)花名冊(cè)里，不用你手動(dòng)建立員工檔案，以后辦理員工入職工作又可以少一項(xiàng)了。

5、社?；鶖?shù)

在人力資源管理系統(tǒng)里幫員工繳納社保時(shí)，系統(tǒng)里會(huì)自動(dòng)出現(xiàn)全國(guó)各地的社?；鶖?shù)，只要選擇其中一個(gè)就行了，能提供這個(gè)數(shù)據(jù)的系統(tǒng)廠商很少，如果需要這塊業(yè)務(wù)得提前了解清楚。

6、多考勤模式并存

員工打卡的時(shí)候可以選擇自己的那個(gè)班次打卡，這樣系統(tǒng)就不會(huì)錯(cuò)誤地把晚上班的員工記錄成遲到了。