人事代理是與社會主義市場經濟體制相配套的新型人事管理模式，是指政府人事部門所屬人才服務機構受單位或個人委托，運用社會化服務方式和現代科技手段，按照一定的法律程序和政策規(guī)定，代辦有關人事業(yè)務。 人事代理，是一種人力資源外包形式，是企業(yè)根據需求將一項或多項人力資源管理工作或職能外包出去，由專業(yè)的第三方代理。

實現意義： 企業(yè)可以從煩雜的人事管理業(yè)務中解脫出來。全身心的投入到企業(yè)經營和市場開發(fā)中去。 企業(yè)與代理公司簽訂人事委托代理協議，從而避免企業(yè)因勞動政策不熟悉而產生的勞動爭議與勞動糾紛。 有極強工作能力和豐富工作經驗的專業(yè)工作人員提供專業(yè)服務，使企業(yè)能更好的進入良性運作當中去。 與政府職能部門良好的溝通與協調，為勞動者、企業(yè)、政府機關架起溝通橋梁。 推行人事代理制可以克服“小而全”、“大而全”重復建設造成人力資源浪費的弊端。提高人事管理工作的法治化，社會化和專業(yè)化程度。

主營項目：青島人事代理公司，青島代繳社保公司，青島人力資源服務外包 現擁有一支以服務品質、技術服務實力團隊，為不同群體的用戶提供更高的服務，我們公司秉承客戶至上、服務至上的經營理念，以穩(wěn)固、發(fā)展、忠誠、、團結與創(chuàng)新的精神而不懈努力。

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公司以客戶需求為導向，以“共創(chuàng)，共享，員工、企業(yè)與社會共贏未來”為使命，堅持“提供真誠、快捷、規(guī)范服務”為做事原則，本著“誠信服務每個客戶，真心對待每位員工”的態(tài)度，以“責任為先、誠信合作、開放創(chuàng)新”為企業(yè)精神，重承諾，講誠信，以“熱情、嚴謹、、切實滿足客戶的需求及客服期望”為服務宗旨。