建筑行業(yè)職稱對資質(zhì)企業(yè)來說，職稱是企業(yè)開業(yè)，資質(zhì)等級評定、資質(zhì)升級、資質(zhì)年審的必須條件。從基本的招投標(biāo)角度來說，不管你職位多么高，不管你在公司多么厲害，不管你多么有經(jīng)驗，如果想?yún)⒓诱型稑?biāo)，沒有職稱一概不行，百分百不行，這個是必須項。

職稱評審體現(xiàn)的是一種尊重知識、尊重人才的精神，說明國家重視高學(xué)歷、高端人才，這也是社會地位和價值的體現(xiàn)。 在建筑行業(yè)中，所謂社會職稱就是一種被社會廣泛接受、認(rèn)可的評價，擁有了職稱就代表你有了相應(yīng)的學(xué)識水平和工作能力，擁有何種專業(yè)技術(shù)職稱，就說明您具有何種學(xué)術(shù)水平或從事何種工作崗位的能力，它推動著社會的進(jìn)步和發(fā)展，促進(jìn)人才戰(zhàn)略推薦的章程。

在項目中，哪個大型工程項目經(jīng)理不是擁有一級建造師證書或者高級職稱證的，啥都沒有的人就只是技術(shù)員或者施工員。

每個項目的參與人員一般都有一個花名冊，給客戶整理材料時，我就經(jīng)?？吹?，項目人員的配比幾乎都是和自己擁有的職位和相關(guān)證書有關(guān)。

現(xiàn)在工程單位要想接項目，勢必要單位人員需要有建造師證書或者職稱證書。自己評下來證書給單位用，一來幫助單位接項目，二來單位多多少少給自己漲薪。

雖然說有職稱的不一定是領(lǐng)導(dǎo)，但是一般領(lǐng)導(dǎo)都是有職稱的，而且不少單位對于擁有職稱的人會在原基礎(chǔ)工資標(biāo)準(zhǔn)上提高一部分作為人才獎勵，也就是額外的補(bǔ)貼?；蛘邖徫粫x升時也會優(yōu)先選拔這些有證的人。