建筑行業(yè)職稱(chēng)對(duì)資質(zhì)企業(yè)來(lái)說(shuō)，職稱(chēng)是企業(yè)開(kāi)業(yè)，資質(zhì)等級(jí)評(píng)定、資質(zhì)升級(jí)、資質(zhì)年審的必須條件。從基本的招投標(biāo)角度來(lái)說(shuō)，不管你職位多么高，不管你在公司多么厲害，不管你多么有經(jīng)驗(yàn)，如果想?yún)⒓诱型稑?biāo)，沒(méi)有職稱(chēng)一概不行，百分百不行，這個(gè)是必須項(xiàng)。

從企業(yè)角度來(lái)說(shuō)認(rèn)為辦理中級(jí)職稱(chēng)有利于企業(yè)人才培養(yǎng) ，給人才提供一個(gè)正規(guī)的保障，建筑行業(yè)職稱(chēng)對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的職業(yè)發(fā)展，提供目標(biāo)和努力的方向，因?yàn)樵诮ㄖ袠I(yè)求發(fā)展，你不可能到30/40歲還做技術(shù)員吧，要想往上爬就得評(píng)職稱(chēng)，職稱(chēng)就是目標(biāo)和方向，無(wú)論您是否有相應(yīng)的學(xué)歷和資歷，職稱(chēng)評(píng)審都是水到渠成的事兒，而且很多時(shí)候用人單位在選拔人才的時(shí)候都會(huì)依據(jù)職稱(chēng)、學(xué)歷聘用人才。在同等能力的情況下，擁有職稱(chēng)的人才更具備優(yōu)勢(shì)。

現(xiàn)在工程單位要想接項(xiàng)目，勢(shì)必要單位人員需要有建造師證書(shū)或者職稱(chēng)證書(shū)。自己評(píng)下來(lái)證書(shū)給單位用，一來(lái)幫助單位接項(xiàng)目，二來(lái)單位多多少少給自己漲薪。

雖然說(shuō)有職稱(chēng)的不一定是領(lǐng)導(dǎo)，但是一般領(lǐng)導(dǎo)都是有職稱(chēng)的，而且不少單位對(duì)于擁有職稱(chēng)的人會(huì)在原基礎(chǔ)工資標(biāo)準(zhǔn)上提高一部分作為人才獎(jiǎng)勵(lì)，也就是額外的補(bǔ)貼?；蛘邖徫粫x升時(shí)也會(huì)優(yōu)先選拔這些有證的人。

工程師的稱(chēng)謂，通常只用于在工程學(xué)其中一個(gè)范疇持有專(zhuān)業(yè)性學(xué)位或相等工作經(jīng)驗(yàn)的人士。職稱(chēng)證也許暫時(shí)不能給你帶來(lái)什么，但是擁有它只有好處沒(méi)有壞處。

它不像其他證書(shū)每年還得受繼續(xù)教育什么的，他只要評(píng)下來(lái)了就算擁有，不用再折騰其他的了，申報(bào)條件和難度也不是很高，只要用點(diǎn)心，通過(guò)率比考試要高很多，建議大家年限如果到了，還是給自己申報(bào)一下。