人事代理是與社會主義市場經(jīng)濟體制相配套的新型人事管理模式，是指政府人事部門所屬人才服務機構(gòu)受單位或個人委托，運用社會化服務方式和現(xiàn)代科技手段，按照一定的法律程序和政策規(guī)定，代辦有關人事業(yè)務。

人事代理，是一種人力資源外包形式，是企業(yè)根據(jù)需求將一項或多項人力資源管理工作或職能外包出去，由專業(yè)的第三方代理。

青島人事代理公司，青島代繳社保公司，青島人力資源服務外包

公司始終堅持“客戶至上”這一核心價值觀；

公司始終堅持“做誠信、可靠的人力資源服務商”的企業(yè)文化；

公司始終堅持“客戶滿意，員工放心，自身提高”的企業(yè)宗旨。

工作安置（job placement），亦稱“職務安置”。人和工作的合理匹配。目標是既為個體安排適合其特點的工作，又使個體能為組織作出的貢獻。這兩項目標有時不能同時達到，有時甚至可能是沖突的。這時決策者必須確定個體和組織目標哪個更重要、更優(yōu)先。

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公司是一支凝聚了“愛奉獻、高素質(zhì)、年輕化”的綜合性隊伍。以“信譽求發(fā)展、管理出效益、奉獻出品質(zhì)”的經(jīng)營理念;堅持“敬業(yè)做事、誠實守信、質(zhì)優(yōu)”的宗旨;以“規(guī)范化、專業(yè)化、精細化 ”的管理;以“不懈的努力、執(zhí)著的追求、進取的精神”為國家貢獻力量。立足實際，不斷探究、有的放矢，幫助企業(yè)在競爭中走向成功，為每位客戶提供一站式優(yōu)質(zhì)服務。